老骥伏枥展风采
——记高密市老年科协离退休干部党支部
在高密市有这样一支老年人队伍，他们不辞辛苦地颠簸在我市各个大中企业建言献策，深入田间地头讲解科学种田知识，走进社区广场为居民义诊……，他们就是市老年科技工作者协会离退休干部党支部的成员们。 与时俱进 永葆本色
高密市老科技工作者协会现有会员295人，党员126人，为方便协会的老党员按时过组织生活，充分发挥他们在协会的先锋模范作用，老年科协离退休干部党支部把握老干部特点，围绕时代要求，以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为标准，狠抓老干部、老党员的教育管理。他们面对当前新形势下老干部的管理问题，支部一班人响亮地提出：“工作人员对咱不好意思管，咱们老干部要自己把自己管。不能因为自己是老干部就摆老资格，不能只享受服务不接受管理。要时刻地记住自己永远是一名普遍党员，要始终用党员的标准严格要求自己。”党支部在成立之初，就建立健全了“三会一课”、政治学习、党员管理、民主生活、党员评议、群众监督、思想政治工作、支部谈心等12项制度，用制度规范每一个老干部的组织生活和日常行为，确保了支部各项活动的顺利开展。同时，为方便党员开展学习活动和业务工作，在老年科协各专业委员会基础上，建立了工业、农业、教育、卫生4个党小组，以各党小组为单位，不定期地开展读报、学文件活动；以集中听报告为契机，定期举办形势报告会、学习交流会、专题研讨会，确保每一名老干部党员时刻保持思想上清醒、政治上坚定、心里头明白。
在协会老干部中大力开展了“三想三比三查”活动，即“想一想入党初衷、想一想入党誓词、想一想光荣历史”、“比一比革命先烈、比一比先进人物、比一比农民兄弟”、“查一查现实思想、查一查日常言论、查一查在大是大非面前的表现”，通过“想、比、查”活动，让老干部想过去看今天，忆先烈查不足，比农民兄弟看自己的待遇，从中受到教育。结合“五好”老干部评选活动，每半年组织老干部开展一次互评互议，并将评议结果公布，使每一名老干部都能从中找到自己所处的位置和排名，先进的推荐表彰，不足的进行思想帮扶。通过一系列措施和活动，打造了一个高效精干、敢于管理、勇于创新的支部班子，带出了一支顾大局、识大体、服从管理的老干部队伍，老干部中发牢骚的少了，心情舒畅的多了；无理找茬的少了，发挥余热的多了；摆老资格的少了，自我管理的多了。
无私奉献 创先争优
“在老年科协工作没有待遇报酬，靠的就是热爱老年科协事业，乐于奉献的精神，靠的就是共产党员的先锋模范作用。”党支部书记姜玉生带领支部和广大老科技工作者以实际行动诠释着他们的诺言。
三年来，他们进企业开展调研，送科技、卫生下乡，不管是“项目建设年”，还是“转方式、调结构”大讨论，都有他们的身影，不管多苦多累，还是加班加点，他们总是任劳任怨，渴望着利用老年科协这个舞台将积累起来的科技知识和经验奉献给社会。水利组组长王德仁年过古稀，经常骑着自行车，沿着胶河两岸，调查地下水污染情况，他夏天不怕烈日当头照，冬天不怕三九刺骨寒，历时两年撰写调研报告《关于保护胶河流域地下水源的建议》，得到了领导和社会各界一致好评。退休前曾担任过乡镇党委书记、林业局局长的王寿平，发挥特长，帮助井沟农民种植山茱萸，并扩大种植面积，带动周围群众脱贫致富。农业党小组撰写的优质专用小麦种植现状及市场不同品种需求情况调查、城市内河防洪安全调查研究等调研报告，多次被市委书记吴建民同志批示转发，并在国家、省市老科协刊物上转载。三年来，针对我市工农业生产和各项科技事业，组织老专家深入工厂、田间开展各项调研活动，撰写各类调研报告和建言献策文章48篇，及时向市委、市政府和有关部门提出建设性意见，多数建议被采纳或以文件、内部刊物的形式转发，市委书记批示转发或批转有关部门处理的有6次，为全市的经济和社会发展做出了积极贡献
开展科普宣传是老科技工作者的专长和优势，也是老年科协工作的重要组成部分，党支部组织老专家进学校、到农村、上大街、下基层，弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和方法，开展了丰富多彩的科普活动。三年来，党支部成员带领广大老专家利用上大街、赶大集、生产现场宣讲、组织会议报告、骨干培训、到农业合作社咨询服务等形式，先后开展了“美国白蛾防治”、“蔬菜瓜果栽培技术及管理”、 “家禽病防治”、“爱滋病防治”、“地震预防及应急处理”等15项科普知识的宣传，展示了老党员、老专家的智慧和风采，提高了群众的科学文化素质，深受广大群众欢迎。卫生党小组组织老医生、老专家深入柴沟社区、河崖社区等农村社区开展义诊活动，得到了广大群众的一致欢迎。
“全省‘五好’离退休干部党支部””、“山东省科普宣传先进单位”、“潍坊市老科协工作先进单位”、“高密市先进社会组织”、“高密市社会组织党建示范点”… …一个个荣誉称号只是老年科协离退休干部党支部过去的成绩，他们相信老骥伏枥，志在千里，更多的收获永远在前进的路上！     |
