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桓台县四项举措 有效提升离退休干部组织建设水平
近年来，桓台县按照“一方隶属、多方管理、全程作用”的工作思路，在县老干部书画学会探索建立党的基层组织，有效延伸组织触角，探索形成了离退休干部组织建设的新模式，取得明显成效。 一、自上而下建组织。明确离退休干部党工委的领导作用，按照“属地管理、因地制宜”的工作思路，着手组建基层分会党支部和党小组，在各镇分会建立隶属于镇党委领导的“县老干部书画学会ＸＸ分会党支部”，在县直分会建立隶属于学会党总支的“县老干部书画学会县直Ｘ分会党支部”，初步构建了从党工委到书画学会党总支，再到基层分会党支部（党小组）的组织网络。 二、灵活多样选班子。一是实行整体委任制。对社团原班子成员都是党员的，在广泛征求党员意见建议的基础上，委任原班子成员担任相应党组织负责人，整体上实现社团领导与党组织书记职务一人兼。二是实行交叉任职制。针对社团原班子成员，特别是主要负责人不是党员的情况，由上级党组织选任一名党性强、威望高、身体好、愿奉献的老党员进入社团领导班子，并兼任支部负责人，实现社团领导与组织书记交叉任职。三是组织委派代理制。针对社团组织中党员没有适合担任党组织书记职务的情况，由上级党组织安排一名在职党员干部兼任社团党组织书记，暂管社团党务工作，并有计划有步骤地发展、培养社团老干部党组织负责人。 三、突出特色定制度。一是建立有特色的学习制度。每个社团基层党组织根据各自实际，确定一个固定的政治学习教育日，定期组织开展政治理论学习，对上级召开的重要会议和作出的重要部署，随时召集、随时传达，把上级的方针政策及时传达给每位社团老党员，增强老干部党员的政治意识。二是建立有特色的联系制度。在社团内广泛开展组织找党员、党员找组织、党员亮身份活动，进一步理清每位党员的党组织关系，引导党员与原组织、党员与社团党组织、党员与会员、社团党组织与驻地党组织、社团党总支与社团分支党组织之间建立广泛的联系，定期交流、定期报告，做到组织不漏党员、党员兼任会员、党员不离原组织，进一步增进党组织的凝聚力。三是建立有特色的自律制度。以党建工作制度的形式，制定社团党员、会员自律约定，社团党员带头宣传、模范遵守，带动广大会员自觉履行会员义务，主动参加社团各项业务活动和公益活动，最大限度地发挥党组织的号召力。 四、丰富载体促活动。一是开展主题教育活动。及时组织社团党组织，参加群众路线教育等主题实践活动，引导老干部社团所属老干部党员牢固树立为推动发展、服务社会、凝聚人心、促进和谐贡献力量的理念，增强政治自觉和无私奉献意识。二是开展送温暖活动。各老干部社团党组织结合本社团业务特色，利用春节、中秋节等传统节日，组织会员党员带头开展文娱活动，创作健康向上的书画作品和艺术节目，给老党员、五保户、军烈属、伤残户送“福”祝“寿”，帮助解决弱势群体生活上的困难，让他们切身感受到党和政府的关怀和温暖。三是积极开展各类社会公益活动。积极开展书画展览、艺术表演和体育比赛等社会公益活动。近年来，书画学会党总支累计无偿捐赠书画作品500余幅，帮建、援建文化村7个，惠及群众1000余户。 |
