离退休干部党工委成立以来,邹城市委老干部局把离退休干部党组织建设作为做好老干部工作的重要抓手,通过完善工作机制、落实经费保障、开展丰富活动、加强督导检查等措施,全力推进离退休干部党建工作新常态,确保了全市离退休干部党建工作健康有序开展。 完善工作机制。制定印发了《邹城市离退休干部党总支(支部)工作规范》,健全落实了离退休干部党员学习活动、教育培训、管理监督以及走访慰问、党内关怀帮扶等6项党内工作制度。明确了离退休干部党工委对新建离退休干部党支部的审批权限,按照方便老干部学习活动的原则,新批准成立了8个离退休干部党支部;督导镇街、市直17个离退休干部党支部进行了换届,共调整了6名离退休干部党支部书记、43名离退休干部党支部委员。 落实经费保障。市委组织部把离退休干部党费的50%拨付给离退休干部党工委,用于开展全市离退休干部党建工作。同时,将离退休干部党工委工作经费列入市财政预算,市财政每年划拨10万,为离退休干部党工委开展工作提供资金保障。今年,拿出专项资金,为全市93个离退休干部党支部免费订阅了《老干部之家》杂志。 组织开展活动。牢固树立老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向,紧紧围绕学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记重要讲话精神,结合庆祝建国65周年,先后开展了“我学习、我践行、同心共筑中国梦”、“大手牵小手”、“做表率、促发展、建新功”等特色主题活动。每次活动结束后,及时进行总结,拿出专项资金用于表彰奖励。 加强督导检查。先后召开了全市离退休干部党建工作会议和离退休干部党支部书记培训会议,按照党要管党、从严治党的要求,结合老干部工作新形势、新要求,研究探讨加强离退休干部党员服务管理的有效途径,对做好全市离退休干部党建工作作出具体部署。近日,组织精干力量,分组深入到全市16个镇街、62个市直部门,从制度建设、队伍建设、场所建设、网络建设等方面开展督导检查,及时向相关领导反馈检查结果,确保离退休干部党建工作落到实处。 |