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围绕一条主线 搭建三个平台 院上镇全力推进老干部工作深入发展 今年以来，莱西市院上镇老干部党支部以市老干部局的指示精神为指针，立足实际，围绕一条主线，搭建三个平台，强化措施，积极工作，推进了老干部工作的深入发展。 一条主线：以落实离退休干部政治、生活待遇为主线，全力做好老干部工作。 坚持定期走访联系和重点关注相结合的原则，帮助老干部解决实际问题。今年春天，在走访中发现离休干部李义房屋破旧，及时向镇党委政府领导汇报，今年五月份汛期到来之前，镇政府投资6000元把房屋进行了修缮。离休干部于斋成常年有病，并且集多病于一身，是老干部党支部重点关注对象，今年五月份在和于斋成交谈中得知药费报销不及时，马上和镇卫生院协商给予解决。 为离休干部送好最后一程。今年8月离休干部于玉先去世，得知后，立即向领导汇报，申请为其“送好最后一程”，得到了领导的批准，由老干部党支部出面，代表镇党委政府送了花圈，开创了我镇为去世的离休干部送花圈和参加遗体告别的先河。事后离休干部于玉先的子女非常满意，说：“爸爸一生赚得非常好，镇党委政府还送他最后一程，爸爸安心了！” 努力树立老干部的良好形象和提高老干部的社会地位。积极向有关单位推荐和反应老干部的典型事迹，我镇退休教师昌德松热心社区教育，今年七一前夕在自家门前的胡同内办起了“党建长廊”，宣传中国共产党的光辉历程，我们及时向有关单位反应，其事迹刊登在《青岛日报》、《青岛早报》等十多家新闻媒体，在全社会引起了强烈的反响，昌德松被评为青岛市社区教育先进个人，市文明办正在评选的“2010——2011年度感动莱西道德模范”共14名个人候选人，其中就有昌德松，是唯一的一名离退休干部。我们还推荐昌德松参加了2010——2011年度青岛市模范老人评选，推荐镇老干协参加青岛市“七彩华龄之家”评选等，努力树立老干部的良好形象和提高老干部的社会地位。 三个平台：搭建学习、活动、作用三个平台，保证老干部老有所学、老有所乐、老有所为。 1、学习平台确保老有所学。加强老年学校建设。以今年青岛市基层规范化老年学校评选为契机，对照标准，认真自查，精心规划，积极汇报，努力工作，建好老干部学习活动场所。 建立了中心学习组，实行“三定两交流一评比”，加强老干部学习。三定：定时间。每月的农历18日上午，为镇老干部中心组学习日。定人员。中心组学习日全体老干部参加，因身体和其他原因不能参加中心组学习活动的，有片长、党小组长组织分组学习，力求全部参加学习。定学习内容。确定好每月的学习内容，有老干部党支部组织。主要学习党的路线方针政策、老干部有关知识、老年人健身保健知识，加强老年心理健康探讨研究等。两交流。学习笔记交流和学习心得交流。一评比。将老干部参加学习纳入评比的主要内容之一。今年重点做好了两个方面的学习。一是结合庆祝中国共产党成立90周年，分三个阶段开展了党史知识竞赛。学习准备阶段。分别于5月17日和6月7日用《老干部情况交流》简报刊登了84题党史知识，印发到全体老干部手中，帮助老干部温习党史知识，了解党的伟大光辉历程。分别于5月18日、6月19日两个上午组织离退休干部集中学习印发的84题党史知识，并进行认真交流、讨论。答题阶段。从印发的84题党史知识中，分填空、单选、多选、判断四题型，编写了纪念中国共产党成立90周年党史知识竞赛卷，刊登在7月8日《老干部情况交流》简报上，印发到全体老干部手中，供老干部精心准备。7月18日，在镇老干部党支部举行集中竞赛，对于当天有事、身体有病、年迈体弱等特殊情况，在家答卷，7月23日前将试卷交老干部党支部。表彰奖励阶段。老干部党支部组织人员对上交的试卷进行认真批阅，对全部答对的进行表彰奖励。二是采取三条措施做好市镇领导干部换届知识学习。认真学习和传达好市委组织部、市委老干部局《致全市离退休干部的一封信》，实现了全镇老干部个个知，人人明，知晓率达100%，实现了全覆盖。加强领导。镇成立了有镇党委分管老干部工作的组织委员任组长的学习传达《致全市离退休干部的一封信》工作领导小组，认真研究制定了实施方案。迅速传达学习。8月16日市委组织部、市委老干部局印发《致全市离退休干部的一封信》后，8月17日镇老干部党支部召开了全镇老干部会议，认真学习传达了市委组织部、市委老干部局印发的《致全市离退休干部的一封信》。对因身体有病等原因，未能参加学习的有老干部党支部成员和片长包人登门学习传达。将《致全市离退休干部的一封信》印发到全体老干部手中。为使老干部便于学习，镇老干部党支部用《老干部情况交流》简报的形式将市委组织部、市委老干部局印发《致全市离退休干部的一封信》印发到全体老干部手中。并提出学习要求。编写了相关辅导材料，以《老干部情况交流》的形式印发到全体老干部手中。 |
