发挥老干部的政治优势， 在社会主义和谐社会建设中当好党和政府的参谋和助手 今明两年是换届之年， 要在坚持向老干部通报经济社会发展情况制度的同时，建立并坚持向老同志报告组织人事工作情况的制度。认真做好向老干部宣传换届政策、程序和制度的工作，主动向老同志通报组织工作、党建工作、换届工作情况。要针对老干部居住分散、高龄多病、行动不便等特点，采取多种方式，努力使换届工作宣传覆盖到每一个老干部党支部、每一位老干部。要引导离退休干部党支部以支持换届工作、维护换届风气为主题，召开一次专题组织生活会，统一老干部的思想认识，在换届工作中发挥积极作用。要推进离退休干部党组织和党员创先争优活动，还要深入开展学习杨善洲同志的先进事迹，注意挖掘和培育身边的先进典型，引导广大老同志发扬传统、保持本色、理想永存。要按照自觉自愿、量力而行的原则，研究制定鼓励和支持老干部发挥政治优势和作用的具体措施。要引导和激励老干部充分发挥在社会主义民主政治建设中的参与和促进作用，在社会主义文化大发展大繁荣中的服务和推动作用，在传承党的光荣传统、培养青年一代中的示范和教育作用，在社会主义和谐社会建设中党和政府的参谋和助手作用，使老干部有尊严感、荣誉感和归属感。 保持昂扬向上、奋发有为的精神状态， 努力建设党委放心、老干部满意的模范部门和过硬队伍 在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，胡锦涛总书记告诫全党：“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。胡锦涛总书记把“精神懈怠的危险”放在第一位有其特殊的意义，需要我们警醒。从我省老干部工作队伍来看，绝大多数同志在聚精会神地干事创业、搞服务，但也有些同志宗旨意识淡薄，责任心和事业心不强，组织纪律松懈，工作上得过且过、被动应付。各级老干部工作部门要对照“四个危险”，检查自身存在的精神状态问题，不断提高老干部工作者的综合素质和工作能力，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，更好地担负起党和人民赋予的重大责任，完成好中央、省委交给的光荣任务。 老干部是给我们打江山的人，是给我们把位子坐热的人，也是把我们扶上马送一程的人。对老干部工作一定要用心，做到知老干部之情、解老干部之忧、暖老干部之心。应当叫响这样一句话，把老干部当亲人的领导，才是好领导；不把老干部当亲人的干部，不是好干部；不把老干部当亲人的老干部工作者，不是合格的老干部工作者。具体工作中，要做到“五心”。一是要上心，就是要把老干部的事情时刻放在心上，维护好、解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题；二是要贴心，就是要把老干部当亲人，多站在老干部的角度想问题、办事情，把好事办在老干部的心坎上；三是要耐心，就是要耐心细致地做工作，把道理给他们讲透，要让他们话有处说、理有处讲、冤有处诉，对提出的问题能解决的立即解决，不能解决的做好解释说明工作；四是要交心，就是要与老干部说知心话、啦知心呱、交知心朋友，要能够跟老干部说得上话，知道他们的所思所想所忧所盼；五是要放心，就是办的事情要让老干部放心，清廉为政、阳光透明、民主公开、公公道道，自觉遵守廉洁勤政的各项规定，确保党委、政府对老干部的关心关怀不截留、不变通、不走样，真正把老干部工作部门建设成为“老干部之家”。 |
