（图片：乳山市下初镇老干部党支部成员合影） 积极履行职责 实现老有所为 乳山市下初镇现有离退休干部201人，其中党员122人，设老干部党支部1个，下设党小组6个。多年来，该支部在镇党委、政府的正确领导和市委老干部局的关心指导下，深入学习实践科学发展观，把加强老干部党支部建设、提高老干部政治素质、促进老干部身心健康、引导老干部发挥余热有机结合，在创先争优活动中不断实现工作提升。2008年荣获“威海市离退休干部先进集体”称号；2008至2010年，连续荣获“乳山市先进镇离退休干部党支部”称号；近20名老干部先后获得了“威海十佳银龄老人”、“威海市全民健身十佳个人”、“乳山市首届道德模范”、“乳山市文明之星”、“乳山市十佳文明市民”和“创先争优服务先锋”、“威海市优秀党务工作者”等荣誉称号。 一、夯实工作基础，加强党支部自身建设 一是抓班子选好带头人。抓住换届时机，按照党性强、威信高、讲奉献、身体好的原则，选好配强支部班子。目前，班子成员3人，平均年龄55周岁，支部工作充满了生机和活力。同时，支部成员在思想上、行动上始终同各级党委保持高度一致，讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护支部的形象。二是抓制度促规范管理。坚持民主集中制原则，重要问题都充分听取各方面意见和建议。先后健全完善了党支部“三会一课”、组织生活、民主评议等8项制度，设立老干部学习、活动记录台账，年底进行总结和评议，激发广大老干部的积极性。三是抓服务提高凝聚力。坚持重大节日、生病住院、有特殊困难和生活不能自理老干部“四必访”，送去慰问品，帮助解决实际困难，增进与老干部之间的感情；经常组织开展保健活动，邀请有关专家医生为老干部讲授保健知识，提醒大家注意防病，每年组织一次健康查体；发放《老干部亲情服务手册》和《老干部亲情联系卡》，为老干部提供医疗保健、法律咨询、志愿服务等相关知识和有关联系方式，做到亲老、爱老、护老，不断提高党支部的凝聚力。 二、重视理论学习，提高老干部政治素质 一是丰富学习内容。每月11号组织老干部开展政治理论学习，学习时事政治，传达党和国家重要会议精神、重大活动情况，让老干部及时了解党的方针政策、时政要闻，保持解放思想、与时俱进。中央发出向杨善洲同志学习的号召后，我们立即组织了相关学习活动，得到上级党委的充分肯定；每年组织老干部观摩市镇重点工程建设，了解市镇经济社会发展情况；组织老干部到我市银滩和大乳山、荣成赤山和西霞口、威海刘公岛等风景区参观旅游，让他们陶冶情操，开阔眼界，感受经济发展变化，坚定跟党走的信心。二是灵活学习形式。采取集中辅导、座谈研讨、听报告会、交流心得等相结合的方式开展学习，成效明显。有的老干部还以坚持读报、收听广播、观看录像、剪贴资料、撰写心得等方式加强自学。2009年，我们组织60多名老干部参加省委老干部局举办的“庆祝建国60周年知识竞赛答题”活动，获得集体优胜奖，这种以赛促学的方式大大激发了大家的积极性。三是创新学习载体。为方便老干部居家学习，我们在对老干部进行电脑培训的基础上，利用网络信息容量大、传播快、更直观的优势，开通老干部“夕阳红”网站（www.rsxcxyh.com)，设支部建设、政策法规、亲情关怀、领导讲话、夕阳风采、养生保健等6个栏目，不断更新内容，方便老干部网上学习；建立“夕阳暖”QQ群（770822188），现有群成员52人，为传达上级文件精神、发布相关通知、加强学习交流架起了新的桥梁，这一方式不仅得到老干部欢迎，一些年轻党员也参与进来，经常与老同志开展思想交流。 三、开展文体活动，促进老干部身心健康 一是高标建设活动中心。镇党委一直高度重视老干部工作。针对原有老干部活动场所面积狭小、设施落后的问题，2009年，协调有关企业和驻地村，共同投资80多万元，按照“六室一有”的标准，建成占地面积4.5亩，建筑面积800平方米，集科普教育、休闲娱乐、体育健身于一体的现代化老干部活动中心，并在当年荣获“威海市优秀老干部活动中心”称号，为老干部健身娱乐创造了优越条件。二是发挥骨干带动作用。支部特别注重老干部文体活动骨干培养，通过他们来带动全镇老干部的文体娱乐活动。近三年来，共举办回春医疗保健操、太极拳、门球、戏曲、书画等各类培训班22期，涌现出段云龙、宋文阳、曲正福等10多名文体骨干。在此基础上，结合老干部兴趣特长，成立了健身操、门球、棋牌、文艺表演、书画等8个兴趣活动小组，组织老干部分专题、分小组开展形式多样的文体娱乐活动，受到了老干部普遍欢迎。其中段云龙被评为“威海市十佳银龄老人”、“乳山市首届文明之星”。三是比赛与活动相结合。把举办各类比赛作为促进文体活动开展的有效途径，不定期开展门球联赛、棋牌比赛、趣味运动会、书画展等，让老干部在比赛乐趣中得到锻炼。在去年全市举办的农民艺术节上，段会云、徐春泰、宋杰3名老干部演唱的京剧《武家坡》选段获得了优秀节目奖；在全市老干部门球赛中，我们的老干部门球队获得第三名的历史最好成绩；全镇37个行政村的老年人和妇女都在老干部的带动下，练习保健操、广场舞。这些成绩极大地鼓舞了老干部参与活动的热情。 四、坚持老有所为，引导老干部余热生辉 一是发挥政治优势，参与政策宣传和社会监督。结合今年农村“两委”换届选举，老干部积极参加镇党委组织的换届选举知识培训班，向广大选民宣传选举新政策，引导选民公开公平竞争；配合农村环境综合整治，开展宣传工作，做好有抵触情绪的群众的说服教育工作；镇党委还聘请了8名德高望重、刚直不阿的老干部担任干部作风监督员，定期请老干部讲党课，对在职干部进行党务工作、廉政警示等教育；段伟胜、段云卓两位老干部坚持15年写黑板报，向群众宣传各级的在惠农、重民生等方面的政策和常用法律法规、致富信息等。二是发挥经验优势，开展建言献策和专业指导。在构建和谐社会、加强组织建设、新农村建设等方面，镇党委或各村党支部经常组织老干部以座谈会、现场参观等方式，虚心听取他们的意见和建议，充分发挥老干部在全镇综合发展中的“智囊团”作用；对果树管理有研究的段伟胜、高吉安两位老干部经常被镇果树站邀请到果园现场授课；爱好琴乐的老干部段会云，发挥特长自发组建了票友俱乐部，成了十里八村的戏曲带头人；在“健康顾问”段云龙的带动下，不仅我们镇的老年人练习回春医疗保健操，其他镇也经常请他去授课指导。 三是发挥党性优势，推动社会发展和公益事业。针对全国多地发生校园安全事件，积极组织引导老干部组建了“老干部校园瞭望哨”，协助排查校外各种不安全因素；组建卫生监督队伍，带头整治农村环境，清扫垃圾、清除“牛皮癣”；以村为单位，组建8支“以老助老”服务队，帮助行动不便的老年人购买生活用品；配合全市创建全国农产品质量安全区域化管理示范区工作，选派老干部担任农产品质量安全监督员，对农产品的生产、流通环节进行监督；开展“银发助学”、“向西南干旱地区捐一桶水”等慈善活动，捐助款物三年来累计3.2万元。 |
