近年来，省直老干部工作部门把向老干部通报工作情况，作为落实老干部政治待遇的重要内容和让老干部享受组织礼遇的重要途径，及时通报工作情况，听取意见建议，确保做到让老干部应知尽知，不断提高老干部的满意度。近期，省直部分单位采取“三结合”的方式向老干部通报了半年工作情况。 一是与组织学习相结合。省直各单位以召开老干部通报会为契机，注重加强对老干部的政治教育，组织老干部认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，引导老干部坚定理想信念，永葆革命青春。山东黄河河务局在召开情况通报会期间组织老干部观看了电教片《中国出了个毛泽东》，省地震局组织老干部学习了中组部《老干部工作情况交流》刊发的文章《老干部工作要为党的事业增添正能量》，引导老干部继续发扬党的优良传统，做党的事业的拥护者、支持者、实践者。 二是与听取意见相结合。省直单位领导和部门负责人在通报工作情况时，与老干部亲切交谈，主动征求意见建议。老干部们积极建言献策，从不同角度、不同层面在社会进步、单位发展和自身需求等方面提出意见建议。省人防办采取“点题式”通报，按照老干部的关注重点确定通报内容。近日他们针对老干部对医疗保健相关规定迫切需要了解的实际，召开了专题通报会，对相关政策进行了解读，通过座谈了解了老干部在医疗保障、看病就医中遇到的困难和问题，并做了认真梳理。淄矿集团在通报会上与老干部共商发展大计，老干部就企业发展问题提出了许多好的意见建议，并表示通过参加通报会，感受到了组织的尊重和礼遇，增强了发挥余热和建言献策的动力。 三是与走访慰问相结合。省直各部门针对部分老干部年事已高、患病或行动不便的实际情况，实行上门入户通报。省检察院、省体育局走访看望了异地休养、住院治疗的老干部，省总工会、省住建厅分别在建党、建军节前夕走访慰问了单位的老党员、老战士。走访慰问过程中，各级领导和老干部工作人员与老同志促膝交谈，汇报今年来的工作情况，畅谈改革开放的发展变化，详细了解老同志的身体生活状况，帮助解决实际问题。 |
