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近日，为进一步加强和规范老干部工作信息网络平台管理，东营市专门出台制度规定，促进信息发布与更新维护制度化、常态化运行，切实发挥信息网络平台作用。
一是明确平台范围及分工。包括全省老干部之家网站、老干部志愿者网站、市老干部工作网站、手机信息服务平台、老年大学微信订阅号和QQ交流群、协同办公平台。按照科室工作职责进行了任务分工，每个科室明确1名工作人员作为平台管理员，负责日常管理维护。 二是规范工作流程。新出台的老干部工作政策规定、应主动公开的信息，举行的重大会议、开展的重大活动，由责任科室平台管理员在2个工作日内实施发布。各类重要、敏感信息的发布，须报分管领导审批，必要时呈报主要领导审批，由责任科室平台管理员在3个工作日内实施发布。对互动栏目所涉问题的处理，由责任科室提出意见，报经分管领导审批同意后回复。一般性问题答复不超过2个工作日；难点、敏感问题的答复不超过3个工作日。 三是严格工作要求。坚持“全员办网”，要求各科室搞好人员内部分工，充分调动每名工作人员的积极性，不折不扣地完成规定任务。严把质量关口，确保所发布的文字信息表述准确、图文信息整齐美观，坚决杜绝涉密信息和不良信息上网。强化督导检查，每季度对各科室信息网络平台运行情况进行小结通报，对不及时更新维护信息或未完成规定任务的科室和个人进行通报批评。把信息网络平台工作纳入机关日常管理考核范围，年终机关内部考核时酌情赋予分值，作为评先树优的参考依据。 （东营市委老干部局）
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