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河口区委老干部局为适应新形势下老干部工作的新特点、新要求，积极开展“情系银发•爱在夕阳”活动，加强机关效能建设以人为本，坚持为“双高期”老干部提供亲情化服务，以细致入微的工作受到广大了离退休干部的好评。 一、倾注孝心强服务，谱写人间重晚情。在“情系银发•爱在夕阳”活动中，区委老干部局要求全体老干部工作者带着热情，带着责任，带着孝心到老干部家中走一走、看一看、问一问。老干部局按老干部居住地域划片，分片包干，挂钩结对，责任到人。不仅要求每一位机关干部与挂钩结对的老干部每年至少登门见面1～2次，每季度通电话1～2次；还要求每位组员及时记录好走访联系簿，做到及时、规范、齐全、管好，作为对每位活动组成员年终考核奖惩的依据。凡老干部生病后，区委老干部局领导就在第一时间上门看望慰问，给予精神鼓励。对患病后思想负担重、不愿到医院诊治的离休干部，局领导都会耐心细致、苦口婆心地做思想工作，疏缓其心理压力。考虑到“双高期”离休干部大多行动不便，经与医保部门衔接，简化了老同志医疗费报销程序。同时，老干局落实专人负责定期收集、整理老干部医疗费发票，医保审核后拨款后，由老干局安排专人统一发放或送款上门。 二、文化养老添活力，夕阳处处放光彩。自2006年以来，河口区老年大学以老年人活动为载体，将“吕剧”、“秧歌”等民间艺术引进校园，坚持学、演、练一体化，已成为老年大学的一个文化品牌项目。2013年新学期伊始，开设了剪纸、刺绣、编织等传统手工艺课程，学员们报名踊跃，反响热烈。区委老干部局还组织老干部、老教师、老艺人、老工匠、老专家成立“五老”文化顾问团，充分发挥他们在文化建设中的作用。“五老”文化顾问团每年召开一次会议，为建设凸现文化品牌特色的河口区文化形态提供智力支持和咨询服务。此外，顾问团的成员还将不定期到各有关部门作专题报告，他们的技艺以及绝活成为河口区文化发展的宝贵财富。区委老干部局联系老干部组建了民间文化艺术协会。成立以来，民间艺术协会积极联系社保部门进行农村劳动力转移就业培训，聘请市、区艺术大师到农村授课指导。经过展览交流、培训提高，带动了一大批文化产业逐渐崛起。 三、心中情系老干部，亲情接访解民忧。老干部工作人员按照“五个到位”的要求，即认识要到位、政策要到位、责任要到位、队伍要到位、领导要到位，工作中做到“两个心”，即常怀敬老之心、常有敬业之心，“两个有情”，即热情接待、亲情服务，以满腔的热情和深厚的感情，切实做好新形势下领导批示的老干部待遇来信来访工作。2013年10月份，河口区委老干部局组织开展了登门接访月活动，10名机关工作人员，纷纷上街下乡走村串户，至31日，各人都完成了登门巡接访任务。共登门接访近百户，征求到意见诉求100多条。 |
