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事业单位打破“终身制”,您怎么看?

2014-7-1 18:04| 发布者: 老干部之家| 查看: 1367| 评论: 13

摘要: 事业单位一直被视为仅次于公务员“金饭碗”的“银饭碗”。而日前出台的《事业单位人事管理条例》却下了“狠招”,“终身制”改为“合同制”,人员薪酬随行就市。对此,“家”人您怎么看?
      事业单位一直被视为仅次于公务员“金饭碗”的“银饭碗”。而日前出台的《事业单位人事管理条例》却下了“狠招”,“终身制”改为“合同制”,人员薪酬随行就市。对此,“家”人您怎么看?
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最新评论

引用 sddkj3101 2014-12-8 17:04
事业单位不从体制改革其他都是换汤不换药。
引用 linyicn 2014-7-12 14:20
公务员制度也应改革。
引用 夕阳无限好2014 2014-7-11 11:14
中央应该尽快出台公务员改革方案
引用 省经信委甲继祯 2014-7-9 13:04
人事制度改革难,难于上青天。内退人员不上班拿全工资,赶上上调工资不拉一分,这政策合理吗!正点退休的还要扣除一定比例的工资呢!
引用 庆云县委老干部局 2014-7-7 16:52
能激发技术人员的积极性,创造性,更能体现多劳多得的分配原则
引用 快乐驿站 2014-7-5 22:29
很多事业单位早就实行过聘任制,可就是个形式而已。
引用 wmchang 2014-7-5 16:18
中国的腐败,贪腐是个十分严重的问题,军队也少不了i。徐才厚仅是其中之一。《事业单位人事管理条例》尚未看到,不过不少单位对事业人员早使用聘用制与合同制了。
引用 天马行空中 2014-7-3 10:50
咋呼了几十年了,不容易,总算开头了,不知结果如何,路还很长。
引用 黄玉成 2014-7-2 22:07
这一“狠招”来得不易,执行的难度很大。尤其是还有“金饭碗”者存在。
引用 张继利 2014-7-2 17:10
当今现实制度中,行政单位和事业单位中50岁以上的人员就退居二线不干工作只拿工资或另干其他事拿双份工资,这种做法是不合理的,人们的意见很大!
引用 天天练2013 2014-7-2 14:50
人事制度改革是个难题,有待深化。
引用 笠翁立仁 2014-7-2 11:27
能激发技术人员的积极性,创造性,更能体现多劳多得的分配原则。
引用 wmchang 2014-7-2 09:45
行政单位为啥不带这样的头呢?

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