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东昌府区水务局离退休干部党支部工作情况汇报

2014-6-24 09:00| 发布者: 聊城市委老干部局| 查看: 1416| 评论: 0

摘要: 东昌府区水务局 离退休干部党支部工作情况汇报 我局离退休干部党支部工作,在上级老干部局的正确指导下,在局党组的高度重视下,认真落实上级文件精神,认真做好离退休老干部工作,从离退休干部党员队伍的实际出发 ...

东昌府区水务局

离退休干部党支部工作情况汇报

 

我局离退休干部党支部工作,在上级老干部局的正确指导下,在局党组的高度重视下,认真落实上级文件精神,认真做好离退休老干部工作,从离退休干部党员队伍的实际出发,创新和优化党支部的设置方式、活动方式和活动内容,充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用,不断提升我局离退休干部党支部建设工作整体水平。现结合我局离退休干部党支部工作实际,作以下汇报:

一、基本情况

我局共有离休干部4人,退休干部职工160人,老干部党支部共有90人,书记1人,副书记1人,委员3人。近年来,在上级部门的指导和局领导的高度重视下,我们克服了离退休人员多、工作人员少等困难,较好的做好了老干部党支部工作,并取得了一点成绩,受到了局内老同志的好评,多次被市、区老干部局、区老龄委评为老干部先进党支部、老干部工作先进单位。

二、具体工作

老干部党支部工作说起来容易,做起来难。我们认为做好老干部党支部工作关键要做好两条:一是工作人员要耐心细致、业务娴熟;二要充分利用现有条件,解决好老干部党员的生活待遇和政治待遇,为此,我们主要做了以下几点:

(一)建立了与老干部党员联系制度

为能及时倾听离退休党员员的意见,我们建立了科级干部、科长与老干部党员的联系制度,每名科级干部和科长联系2名老干部党员,平时经常联系,及时向局领导汇报老干部提出的意见和建议,经研究后,形成书面答复意见,向老干部进行耐心解释。个别老年人有些事难免理解不了,发脾气,我们从不计较他们的言语态度,总给老同志一个满意的答复,由于小矛盾及时得到化解,我局从未出现因老干部的事而影响工作,更没有出现过上访事件。

(二)突出重点,热情服务,切实为老干部办实事

为让离退休老干部充分体会到党组织和局里对老年人的关怀,我们认真搞好节日慰问和平时走访工作。每年中秋节我们都坚持给每位离退休老干部发放一定数额的福利费。尤其春节,我局班子成员分别对老干部和遗属进行慰问,在资金比较紧张的情况下,拿出一部分款项让他们购买年货,对特别困难的还发给一定数量的救济金。每逢“九九”老人节,我们还组织部分离退休老干部参观东昌府区内大型水利工程建设,购买发放纪念品,并聚会座谈水利发展状况,使他们畅所欲言,畅谈水利事业的美好前景,对我局的未来和发展充满了信心。充分体现了局领导对老干部的重视与关心。我们对长期卧床不起的老同志经常家访慰问,使他们时时感到党的温暖,感到组织的关怀。

(三)加强组织建设,注重老干部理论学习和思想政治工作

为落实离退休党员干部的政治待遇,做好政治思想工作,我们经常开展各项政治活动,让老党员过上正常的组织生活,及时缴纳党费。特别是现在落实党的群众路线教育实践活动,我们组织老干部支部人员进行学习,发放了学习读本、学习材料及笔记,开展集中学习和自学,并进行谈心活动,发放征求意见表,充分征求老党员的意见和建议,对老干部提出的建议我们及时汇总,为此局主要负责人专门召开了领导班子成员会议,对有利于水利发展的我们及时采纳,在活动期间还组织部分离退休老干部到革命教育基地参观学习,开阔了他们的视野,使广大离退休干部长期接受党的教育。在局办公场所十分紧张的情况下,局领导专门设立了老干部活动室,购买了健身器材,医务就诊仪器,切实为他们提供了方便。并为支部订阅了《支部生活》、《党员干部之友》;为部分离退休干部订阅了《老干部之家》、《山东老年》、《老年教育》等刊物,组织老干部不定期的集中学习,提高了他们的思想水平。

(四)充分发挥“五老”作用,为水利事业的发展献计献策

为使离退休老干部发挥余热,成立了局关心下一代工作委员会,使他们在局党组的领导下积极发挥“五老”作用,以离退休老干部为主体,共同关注及教育青少年的健康成长,利用多种形式组织青少年开展积极向上的活动,先后组织了东昌府区水务局第一、二、三届“夏禹颂”未成年人才艺大赛,共有50多名小选手参赛,受到了市、区各级领导的高度评价,为培养教育青少年的健康成长做出贡献。老干部纷纷发挥余热,为水利事业的发展献计献策。退休干部丁祖文同志多次在聊城报刊上及我局水利信息上发表诗歌书法等作品,在全局上下形成了积极主动为水利事业发展出力献策的浓厚氛围。

(五)认真落实福利问题,对离退休干部优先照顾

对老干部和在职职工相同的福利,我单位优先发放离退休人员的,对异地居住的老干部,我们及时邮寄,并多次打电话询问情况,让他们感到组织的温暖。

(六)创造条件,积极开展老干部文体活动,丰富他们业余生活

为能使老干部老有所乐,晚年保持健康饱满的精神状态,充分发挥他们在两个文明建设中的作用,我们根据老干部的不同情况,组织他们开展多种多样的文体活动。一部分体质好的离退休干部喜欢打门球,局里为他们配备了门球器械,新建了标准的门球场,组织了两个门球队,每年都参加全市水利系统举办的比赛和区里组织的全区每年两次的比赛,都取得了好成绩,每参加一次比赛,单位专门派两名服务人员,尽最大努力为他们提供方便,跟踪服务。一部分老同志年纪大,喜欢书法,我们就多次将其作品送到老年书画协会参展,请专家品评,提高老干部的书法兴趣。退休干部丁祖文同志在养生健身方面有特长,带动了一批老干部和在职职工每天晚饭后练太极拳,丁老先生爱好书法、写作,不断积极邀请其参加区里各部门组织的类似活动,不但丰富了业余生活,而且增强了体质和提高了兴趣。每逢节日,局里文艺联欢时,我们都邀请离退休老干部观看表演,增加了他们的学习兴趣,密切了老干部与在职职工的联系。

总之,我们虽然在离退休老干部党支部管理工作上做了一些工作,取得了一定成绩,但这与上级领导的要求相比,同兄弟单位相比,仍存在一定的差距。今后,我们将在上级部门及局党组的正确领导下,本着“执政为民,服务老人”的要求,围绕局党组中心工作,结合离退休老干部党支部特点,与时俱进,开拓创新,扎实工作,争取使离退休老干部党支部工作再上一个新台阶。

 

 

 

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