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奎文区广文街道认真做好 企业退休人员社会化管理服务工作

2014-6-23 21:25| 发布者: 潍坊市委老干部局| 查看: 512| 评论: 0|原作者: 奎文老干部局

摘要: 奎文区广文街道认真做好 企业退休人员社会化管理服务工作为贯彻落实上级关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神,奎文区广文街道在“三个强化”上做文章,切实做好企业退休人员社会化管理服务工作。一、强 ...

             奎文区广文街道认真做好 企业退休人员社会化管理服务工作
为贯彻落实上级关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神,奎文区广文街道在“三个强化”上做文章,切实做好企业退休人员社会化管理服务工作。
一、强化学习,充分认识社会化管理工作的意义
企业退休人员实行社会化管理服务,是贯彻落实构建社会主义和谐社会的重要内容,是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作,有利于社会稳定,促进经济建设和发展。街道定期组织劳动保障所及各社区劳动保障工作站成员认真学习上级文件精神,充分认识推进企业退休人员社会化管理服务工作的重要性和必要性。
二、强化管理,认真做好社会化管理服务工作
创新服务载体,提供五大类服务,切实做好企业退休人员的社会化管理工作。一、养老保障服务。认真做好退休人员养老金资格认证工作,全面保障企业退休人员基本生活。二、医疗保健服务。以社区卫生服务中心(站)为依托,为退休老人提供集中医疗、预防、保健教育等方面的医疗服务。 三、文化娱乐服务。依托社区文体团队,组织退休人员开展内容丰富、形式多样、健康向上的文娱活动。四、教育培训服务。举办退休人员兴趣沙龙活动,按照退休人员的兴趣和爱好进行编织、书法、园艺、插花、绘画等专业培训活动和养生保健、老年心理、涉老政策等门类的辅导讲座。五、发挥余热服务。采取“自愿参加、发挥专长、力所能及、拾遗补缺”的原则,热心为退休老人发挥作用创造条件,鼓励参加老年社团组织,参与社区公益活动,在社区党建创建、社区为民服务、社区文化教育、民事调解和关心教育下一代工作中发挥余热。
三、强化服务,推行以人为本的服务理念
组织社区参加各类培训,学习业务知识,从而更好地为企业退休人员搞好服务。街道劳动保障所、社区劳动保障工作站将推行“诚信服务,真情相助”的人本服务理念,做到接待群众热心,解答问题耐心,帮助群众尽心,服务充满爱心,努力做好企业退休人员社会化管理服务工作。

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