国网郯城县供电公司离退休干部党支部紧紧围绕公司中心工作，不断创新服务模式和工作模式，使新形势下的离退休管理工作走上了制度化、规范化、科学化的轨道，确保了离退休职工思想稳定、队伍和谐。在妥善安排好离退休党员组织生活的同时，深入调研离退休干部职工的实际需求，尤其是精神文化需求，坚持以人为本，积极探索创新，形成了一系列针对性强、覆盖面广、成效显著、意义深远的特色亮点活动。 一、组织开展离退休干部职工“感受电网变化 共谋企业发展”活动 离退休干部职工陪伴和见证了郯城电网的发展历程，他们和电网有着浓厚的感情和不可分割的联系，他们对于企业的忠诚和付出、对于电网建设的热情和经验是郯城电力最宝贵的财富。为了更好地发挥离退休干部职工的余热，推动公司各项工作又好又快发展，经公司党委研究决定每年不定期组织开展离退休干部职工“感受电网变化
共谋企业发展”活动。 多年来，离退休干部党支部每年都会不定期的邀请离退休干部职工代表深入生产经营服务一线，近距离感受电网和企业管理的新成就、新变化。召开座谈会，查找问题不足，虚心接受老同志们的批评，坚决进行落实整改，主动向老师傅们请教企业管理和电网建设等方面的方法和良策，齐心协力，共谋发展。同时，利用座谈的机会，还会主动询问离退休干部职工的生活情况和实际困难，关心他们的身体健康和精神状态，调研老同志们的精神文化需求，并认真做好记录，进行科学分析，不断提高开展离退休干部党支部活动的目的性和针对性。 截止目前，该项活动已成功组织开展6期，参与人数240余人次，累计收集整理来自离退休干部职工的意见建议300余条，内容涵盖了企业管理、电网建设、优质服务、党员干部作风建设、后勤服务、离退休管理等各个方面，意见客观中肯，建议务实有效；通过与老职工们面对面交流，公司对于离退休人员的思想动态、生活状态、精神需求都有了更加直观全面的了解，促进了离退休干部党支部各项活动高效有序开展，极大推动了公司各项工作健康快速发展。 二、组织开展一系列离退休干部职工健身娱乐活动 离开奋斗了几十年的工作岗位，心理上的落差和思想上的波动是在所难免的，从紧张忙碌的工作氛围中“闲”下来，突然觉得无事可做了，这就亟需一种新的事物来填补这块空白，那么培养一份健康有益的兴趣爱好便是一个不错的选择。此外，随着年龄的不断增长，身体状况也会开始走下坡路，加强锻炼、调整心态、放松心情就显的格外重要，而积极参加各类适合中老年人的健身娱乐活动就是一条很好的途径。 鉴于此，郯城县供电公司在充分做好调查研究的基础上，不断探索创新，先后组建了离退休钓鱼协会、棋牌协会、太极拳协会、门球协会等多个团体，由离退休干部党支部统一管理。每逢建党、中秋、重阳等重大节日，在离退休干部党支部的统一指导下，各协会都会自发的组织各种娱乐活动和竞技比赛，活动中还会主动邀请那些没有加入协会的老同志过来“凑热闹”，着力培养他们的兴趣爱好，并逐渐将其吸收到自己的队伍当中。公司还会不定期邀请专业人士对各协会成员进行培训，积极组织各个团体报名参加全县的文体娱乐活动，通过解疑释惑、交流切磋，消除大家平时存在的一些盲点和误区，培养更加积极健康的心态，增进与各县直兄弟单位老同志的沟通和交流，让大家在亲身参与中体会到更多的快乐。 截止目前，离退休干部党支部共举办离退休干部职工棋牌、钓鱼、太极拳、门球等各类比赛二十余场，参与人数1200余人次，还多次组织参加全县各类中老年活动，并取得了不错的成绩。其中，在郯城县第二十七届“长寿杯”中老年运动会上，公司代表队获得了门球比赛第一名，太极拳比赛优胜奖，在郯城县第二十八届“长寿杯”中老年运动会上，获得太极拳（剑）比赛一等奖，门球比赛优胜奖，在2014年“体彩杯”郯城县全民健身月暨太极拳、剑比赛中，获得四十二式太极拳比赛团体二等奖、四十二式太极剑比赛团体二等奖，公司离退休职工任爱军荣获四十二式太极剑一等奖和传统陈氏太极拳二等奖，张从真荣获传统陈氏太极拳二等奖。
|
