一是创新思路，拓展老干部活动阵地。针对全区离退休干部人数逐年增多，活动需求旺盛，仅靠老干部活动中心无法完全满足老干部活动需要的实际，创新思路方法，充分利用林海公园环境优美、设施齐备等优势，建设老干部文体活动新阵地。同时，考虑到部分老干部居住分散、居住距离较远等情况，将垛顶山、笔架山、彩凤山等城区中心公园以及威高公园、恒山生态旅游区等7处公园纳入其中，致力打造“开放式、花园式、无围墙”的新式老干部活动阵地，使老干部活动范围由室内向室外延伸、由机关向社会扩散，基本建起了覆盖全区的老干部“十分钟文体活动圈”。
二是开辟专区，完善老干部活动设施。在林海公园内部开辟老干部活动专区，建立了门球练习场、太极拳广场、曲艺长廊及健身广场等场所，配备了健身器材、桌椅、花架等设施；在各城区中心公园及威高公园、恒山生态旅游区等处，采取与村居、企业联建方式，设立老干部健身甬道、晨（晚）练点等固定场地，添置相关活动器材；在怡海园老干部活动中心西侧，计划投资10万元，改造建设1处休闲公园，硬化路面，配套安装木亭、桌椅等设施。据统计，林海、垛顶山等公园共设立各类老干部活动点40处，配套健身器材70套，为老干部开展文艺、健身、休闲、娱乐等活动创造了良好条件。
三是加强指导，丰富老干部活动内容。注重发挥各类老年文体协会的引导作用，在每个公园活动点安排1-2名责任心强、有所专长的老干部或社区志愿者担任辅导员，负责指导文体活动开展，鼓励和吸引更多的老干部走出家门,愉悦身心。目前，全区活跃在公园中的老干部合唱团、舞蹈队、柔力球队等文体队伍有21支300余人，并辐射带动了2000多名老同志经常参与公园锻炼，打门球、练太极、戏曲舞蹈等丰富多彩的老年活动蓬勃开展起来。在具体指导的过程中，还发现培育了一批文体活动“带头人”，在参加上级部门组织的文艺演出、主题实践活动等方面都发挥了重要作用，为全区推进老年人文化养老新模式提供了有益借鉴。 | 
