近年来，牟平区委老干部局根据离退休干部身体状况和自身特长，在自觉自愿、量力而行的基础上，积极组织引导他们为推动“幸福牟平”建设和跨越式转型发展发挥作用。 一是建言献策促发展。利用老干部熟悉区情、经验丰富的优势，通过走访慰问、召开座谈会等形式，在经济发展、城市建设、环境保护和民生工程等方面，广泛征求离退休干部的意见和建议，让离退休干部为“幸福牟平”建设当好参谋。 二是教育引导促宣传。近年来，根据老干部、老党员政治素质高、理论知识丰富的特点，组成了由全国、全省、全市先进离退休干部段学生、姜学会等30多人参加的“老干部宣讲团”，开展宣讲教育活动380多场次，受教育干部群众达18万多人次。以老干部无怨无悔、矢志不渝的坚定信念和不图名利、忘我奉献的高尚情操，影响和教育年轻一代党员干部更好地立党为公、执政为民。 三是监督约束促勤政。聘请180名老干部担任党风、行风和干部监督员，监督部门服务、干部选拔任用和无例外禁酒令、八项规定等刚性制度的落实。组织离退休干部，参加牟平区公开评议“重点科室（站所）”活动，利用老干部责任心强、接触面广的优势，请老干部对各级各部门的工作进行监督评议，为促进全区政风行风建设和机关干部作风的转变发挥积极作用。 四是展示风采促和谐。每年举办一次全区离退休干部摄影诗歌书画展，全方位、多视角、深层次地展现牟平区近年来发生的日新月异的巨大变化，体现区委、区政府科学发展、跨越发展的总基调和以民为本的发展理念，展示老干部的文化素养，诠释老干部离岗不离职、退休不褪色、余热生新辉的精神风貌。在全区离退休干部中开展“永跟党走”主题实践活动，表达老干部对党的无限热爱和赞美，抒发老干部奉献党的事业、建设“幸福牟平”的壮志豪情，激发全区党员干部在牟平跨越式转型发展中开拓进取的激情。 |
