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乌海市： 一是抓建设，因地制宜抓好配套硬件设施。“十二五”以来，累计投入近50万元用于市老干部活动中心的升级改造。2012年，新建了15个社区老年人日间照料中心，新建改造了5个社区综合服务中心；二是抓服务，营造温馨活动环境。不断加强职工队伍建设，把增强工作人员的政治、业务素质，提高服务质量作为重中之重；建立健全各项规章制度，实现管理工作的制度化和规范化；发挥离退休干部党支部的先进模范作用，积极组织活动，提高老党员的责任感与荣誉感，为服务社会、服务群众发挥作用；三是抓活动，充分发挥活动场所的功能作用。坚持做到日常活动与大型活动相结合，自娱自乐与适当的竞技比赛相结合，注意发挥老同志在活动中自我组织、自我管理、自我服务的作用。
巴彦淖尔市： 一是认真组织各项活动。坚持日常活动与重大节庆日活动结合，做到日常活动不间断，大型活动掀高潮的局面；坚持日常活动由自娱自乐向寓教于乐延伸，为各地老干部活动中心配备专职或兼职的工作人员，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划；调动和发挥老干部的骨干作用，成立各种自管组织，凝聚和发挥老同志作用，服务社会文化生活；二是狠抓硬件建设。市老干部活动中心开设了阅览室、棋牌室、乒乓球室、歌舞厅等。2013年7月，进一步对市老干部活动中心进行了室内装修，添置活动设备，改善活动条件；三是完善工作制度。制定了一系列行之有效的制度和规定，形成了一整套完整的制度体系，包括《老干部活动中心管理制度》《活动中心工作人员工作职责》等。
满洲里市： 一是抓建设，配套硬件设施。投入700余万元对市老干部活动中心进行升级改造。市政府将新建老干部门球馆列入“十二五”规划项目中，并确立为2013年市惠民工程之一；二是抓活动，丰富精神文化生活。市老干部活动中心积极参加、举办、联办各类比赛，日参加活动人数达300余人次。每年根据季节与老年人的特点组织活动赛事，年均组织、参与近10多个项目的20余场比赛，参加比赛活动的离退休干部多达900余人次；三是抓服务，营造和谐氛围。积极开展“建和谐老干部局、做老干部贴心人”主题活动，狠抓作风建设。把制度建设作为开展工作的切入点，不断出台和完善各项制度。
武川县： 一是做好场所建设。2011年，武川县投资1200万元，建设了总建筑面积6000平方米的养老服务中心与老干部活动中心。县老干部局多方协调、积极运作，保证了项目工程建设高标准、高质量顺利完成；二是加强管理，完善制度。不断完善分级分层次管理的工作格局，明确职能职责。县委、县政府把老干部工作列入乡镇、科局领导班子实绩考核内容，下发《老干部工作目标考核实施细则》，由县委常委、组织部部长担任老干部工作领导小组组长。进一步规范服务行为，在工作人员中推行规范用语、文明用语、微笑服务。坚持纠建并举，通过召开座谈会、发放调查问卷、开通举报电话等多种方式，不断完善监督机制；三是整合有效资源，创新经营理念。按照科学化、精细化、人性化的养老服务要求，合理规划养老服务中心布局。坚持政府主导、合作经营、面向社会、市场运作的运营理念，探索自主经营与服务外包相结合的运营机制，县老干部局自主经营老干部活动中心，将养老服务中心的餐饮、住宿与日常生活照料功能及物业管理进行服务外包，努力达成管理者、承包商、服务对象合作共赢的目标。 |
