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聊城阳谷县开展老干部工作和离退休干部党建工作督查

2018-7-9 15:42| 发布者: 家网编辑9| 查看: 54| 评论: 0

摘要: 6月中下旬,阳谷县委老干部局、离退休干部党工委抽出专门力量,组成2个督查组,对全县相关县直部门、18个乡镇(街道)老干部工作和离退休干部党建工作进行了督查,有力推进了全县老干部和离退休干部党建工作有序开展 ...

6月中下旬,阳谷县委老干部局、离退休干部党工委抽出专门力量,组成2个督查组,对全县相关县直部门、18个乡镇(街道)老干部工作和离退休干部党建工作进行了督查,有力推进了全县老干部和离退休干部党建工作有序开展。

明确督查重点。5月份,专门下发督查通知,明确了督查工作的时间节点和重要内容,详细列出了四大类26项督查内容和标准要求。对老干部工作,重点督查老干部待遇落实、活动阵地建设、离退休干部建档及发挥作用情况;对离退休干部党建工作,重点督查离退休党组织工作经费保障、党组织书记基本补助发放情况、组织生活开展、网络党建工作情况,使各单位和离退休干部党支部有方向、有目标、有重点地进行自查,及时查缺补漏,改进不足,做好迎检准备工作。

改进督查方式。在督查过程中,一改原来主要听汇报的方式,采取“查阅资料、实地查看、座谈书记、走访群众”的方式督查,确保务实管用,提升督查实效。对老干部工作落实和离退休干部党建开展情况,采取“查阅资料”方式,并要求附有当时拍摄的影像图片资料;对老干部活动阵地、离退休干部党支部建设情况,采取“实地查看”的方式,检查是否达到“六有”标准及设施配套情况;对党组织工作经费保障、党组织书记基本补助发放情况,采取“座谈书记”的方式,详细了解是否保障到位、按时发放;对老干部发挥作用情况,采取“走访群众”的方式,了解老干部活动开展及实际效果情况。通过采取多种督查方式方法,延伸了督查触角,确保督查工作查得真、实、透。

强化结果运用。坚持把督查结果运用作为推进老干部工作和离退休干部党建工作的重要手段,明确提出将此次督查结果作为年终老干部工作考核的重要参考,作为发放上半年离退休党组织书记绩效补助的重要标准,并作为各部门各单位各离退休干部支部党员干部评先树优的重要依据,强化督查刚性作用。编发督查工作通报,对老干部工作和离退休干部党建工作推进有力、成效明显的,旗帜鲜明地表扬,对重视不够、工作落实不力的部门单位给予点名批评,以树立“奖优惩劣”的鲜明工作导向,倒逼各部门单位增强抓工作落实的责任意识。


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