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泰安东平县“三项措施”做好离退休干部服务管理调研工作

2018-3-14 15:58| 发布者: 家网编辑高姗姗| 查看: 234| 评论: 0|来自: 东平县委老干部局

摘要: 为深入贯彻落实党的十九大精神和全国老干部局长会议关于“树立精准理念,开展精准服务”的新要求,东平县按照市局工作部署,坚持调研主体全覆盖、服务对象全覆盖的原则,通过“三项措施”开展老干部工作大调研活动, ...

为深入贯彻落实党的十九大精神和全国老干部局长会议关于“树立精准理念,开展精准服务”的新要求,东平县按照市局工作部署,坚持调研主体全覆盖、服务对象全覆盖的原则,通过“三项措施”开展老干部工作大调研活动,有力推动了我县精准服务管理离退休干部工作实现转型发展。

一是深入基层开展实地调研。组织工作人员到部分县直部门和乡镇(街道)进行调研,通过座谈、查看等方式详细了解了基层离退休干部服务管理工作中的好经验、好做法以及遇到的困难问题,进一步总结经验,发现典型,为做好新时期老干部管理服务工作提供了经验借鉴。

二是印发通知开展广泛调研。3月13日,在全县范围内下发《关于对全县离退休干部服务管理工作情况进行调研的通知》,要求各级离退休干部党支部利用一个星期的时间进行自查自摆,既要总结出工作经验做法,又要查摆到存在问题,有针对性地制定解决措施,形成有数据、有价值的调研报告。

三是发放问卷开展精准调研。县委老干部局自行印制《泰安市离退休干部服务管理工作调查问卷》200余份,面向离退休干部、老干部工作人员两个层面,发放到13个县直部门、14个乡镇(街道)和县老年大学,通过调查问卷来准确把握当前我县离退休干部的思想状况和生活需求,帮助老干部工作人员更加有针对性地做好工作,不断提升管理服务离退休干部的能力和水平。


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