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央企负责人薪酬改革方案揭秘:多数人薪酬会下降
评论 (4)
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引用
gajlgk
2014-11-24 08:30
不能搞普通员工薪酬层层压缩、层层降薪
引用
rzsdy1010
2014-11-23 10:33
差距太大，容易引发矛盾。
这个事情抓对了
引用
胡树栋
2014-11-23 07:30
支持薪酬改革，缩小收入分配差距。
引用
张继利
2014-11-21 15:21
“薪酬改革重要任务是缩小企业负责人与普通职工薪酬水平差距过大问题"规范收入分配办法，合理控制和确定工资水平，尽力做到公平、公正，这是根本问题！
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