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11月13日，泰安召开全市老干部助力社区治理工作推进暨专题培训会议，总结前期工作，交流经验做法，进一步推动老干部助力社区治理工作创优提质、创新发展。市委组织部副部长、老干部局局长范福顺出席会议并讲话。 会议要求，要把老干部助力社区治理工作纳入基层治理的大格局、社会治理的“一盘棋”，系统谋划、统筹推进，扎实推动离退休干部助力社区治理三年行动“巩固提升年”走深走实。聚焦组织联建固根基，增强党建引领力。坚持“老干部在哪里，党建工作就做到哪里”，深入推进机关事业单位老干部党组织与社区党组织融合共建，不断织密老干部就近在社区发挥作用的党建网络，让老同志在社区“安家”更“有为”。聚焦典型引领筑平台，增强阵地支撑力。深化老党员品牌工作室建设，鼓励支持更多“五老”、激励引导党员群众为基层治理赋能助力，努力把工作室建设成老有所为的“示范点”、服务群众的“连心桥”、正能量的“聚集地”，以小支点撬动基层善治大作为。聚焦队伍建设聚人才，增强团队服务力。认真落实《关于深入推进老干部志愿服务工作的若干措施》，大力推行“党建+志愿服务”模式，大力培育发展老干部志愿服务队伍，精心打造主题鲜明、独具特色、群众欢迎的志愿服务项目，擦亮“党旗红”引领“志愿红”照亮“夕阳红”的鲜明底色。聚焦机制固本促长效，增强工作保障力。因地制宜推进“荣休+报到”“社区合伙人”“联席会议”等制度机制建设，加强地方党委老干部工作部门、单位老干部工作部门、老干部党组织、老干部居住社区党组织四方沟通协作，建立“居民提需求—单位供资源—社区定项目—银辉献光热—多方强激励—居民评效果”的闭环链条。完善老干部志愿服务积分兑换、激励反馈等制度措施，加大先进典型培树宣传力度，不断增强老同志的获得感、价值感、荣誉感。 会前，与会人员到新泰市新汶街道和平社区、翟镇金岭湖社区开展实地学习，参观了泰安市离退休干部助力社区治理主题展。会上，市委社会工作部有关科室负责同志作专题辅导报告；岱岳区委老干部局、新泰市委老干部局、肥城市新城街道、宁阳县文庙街道河滨社区先后作典型交流发言。 市委组织部、市委社会工作部有关科室负责同志，各县（市、区）党委组织部副部长、老干部局局长，老干部局分工负责同志，有关科室负责同志；党委组织部、社会工作部有关科室主要负责同志；各县市区有关街道（乡镇）党工委（党委）分管副书记，共计50余人参加会议。 |
