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为进一步发挥离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势，共建和谐美丽幸福社区。宁夏银川市委老干部局以“政治引领、志愿服务、服务保障、家园建设”四项举措为抓手，积极破解制约社区离退休干部党组织建设高质量发展难题，努力将社区离退休干部党建优势转化为基层治理效能。 抓政治引领，筑牢“红色根基”。始终把政治建设摆在首位。构建“理论学习+典型引路+实践感悟”教育体系。组织老党员深入学习习近平总书记考察宁夏重要讲话精神和党的二十届三中、四中全会精神，用好社区“邻里微讲堂”“红色微影院”等阵地，依托民族团结进步月等节点开展“我们的节日”“石榴籽心连心”等活动200余场次，引导老党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。组织累计超过1万人次老同志观看全国、全区离退休干部先进集体和先进个人事迹专题报告会，认真学习和弘扬在身边发挥作用的先进典型故事，教育引导离退休干部党员见贤思齐、争做先锋。 抓志愿服务，激活“银发动能”。大力实施“三助一促”行动（助力基层治理、助力乡村全面振兴、助力优化营商环境、促进铸牢中华民族共同体意识教育），吸纳447名老党员组建“银发人才库”，培育98支志愿服务团队，当好党的声音的“宣传员”、银川发展的“助力员”、志愿服务的“倡导员”。其中“首府桑榆红”宣讲团累计开展宣讲1500余场次，受众超20万人次，社区“银龄宣讲团”创新采用“大树下的悄悄话”、“快板宣传队”等接地气形式，让党的好声音走进群众的心坎里。在基层治理中，引导老党员积极担任楼栋长、单元长，金凤区悦海新天地社区80%以上、贺兰县马家寨社区50%以上的楼栋长由老党员担任，“银发力量”已成为社区治理中不可或缺的“主力军”。 抓服务保障，搭建“智慧桥梁”。建成银川老干部工作信息化管理系统，搭建“两微、两台、两数据库”，用好“离退休干部工作”、“塞上金秋”和“银川老干部”等新媒体平台年发布信息1000余条，实现100%的党支部、80%的老党员学在网上、连在线上。创新开办全区首档老年群体专属广播节目《银色年华》，邀请老党员做客直播间分享奉献故事近100期。同时，开展“亮身份、树形象、奉献在基层”系列活动，编印《银川市退休干部服务手册》，建立健全退休干部党员到社区报到机制，鼓励离退休干部党组织与社区党组织结对共建。构建“工委-支部-社区”调研会商机制，不断推动离退休干部党建和社区党建深度融合。 抓家园建设，夯实“阵地支撑”。积极打造“市—县（区）—社区”三级老年教育布局，截至目前，银川市共有老年大学7所、基层分校（教学点）85个，开设67个专业413个教学班，学员达1.48万余人。积极推动“基层老年人学习活动场所改造”纳入银川市政府民生“十心”实事，2025年重点培育区级“老党员之家”7个、市级“老党员之家”8个。同时，每月组织体育赛事或文艺展演，每年开展“四送六进”演出100余场次，让老党员在家门口就能实现“老有所学、老有所乐、老有所为”。 |
