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以前只听说过“全职儿女”，最近又出现了“全职乖孙”，听着挺有意思：只要血缘关系经得起鉴定，永远不担心被裁员，是真正意义上的“铁饭碗”；不仅“编制”稳，还自带“绩效分红”：老板（也就是老年人）退休金多，月结分成几千，不比出去打工赚得少；工作内容也挺清闲——上午陪吃早点，下午遛弯讲故事，偶尔参与广场舞现场督导，出勤打卡灵活，全凭员工心情；老板事少、不催KPI，没有复杂的同事关系，压力根本不存在…… 在全社会老龄化加速的今天，老年人的子女常常因为工作忙碌，没办法时刻陪伴在身边，要是孙辈能陪着，也确实很暖心，这让许多老年人对养老又有了新的想象；再说现在社会竞争激烈，很多孙辈在工作中疲惫迷茫，家是最温暖的避风港，孙辈陪着照顾老人，既能尽孝，又能让自己在亲情的滋养里歇歇脚，慢慢寻找未来的人生方向，可谓一举两得。 这“全职乖孙”的出现，到底是不是件好事呢？“家”人们怎么看？ |
