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今年以来，济宁鱼台县紧盯离退休干部实际需求，聚焦“养护”“医护”“法护”“心护”“智护”五个维度，强化务实管用举措，优化关心关爱服务，持续推进“齐心服务·鲁力护老”行动见行见效。 聚焦健全“养护”体系，强化社会关爱。精准摸清养老服务需求，强化家庭照护能力，组织11个镇街开展全覆盖入户摸排，通过“一户一档”精准掌握老同志健康状况、照护需求等关键信息。打造“家门口”优质养老服务场景，对10处社区日间照料中心提质升级，增设文体娱乐设备75套、康复保健设施77套。联合县老年大学举办“公益讲师培训班”，以观鱼社区、古亭社区为试点，推进社区老年学堂建设，推动构建“15分钟养老服务网络”。在“七一”、重阳节等节点组织开展过“政治生日”、颁发“光荣在党50年”纪念章、举办荣誉退休仪式等活动，落实好政治关怀机制。 聚焦提升“医护”品质，强化健康关爱。常态化开展健康体检活动，建立“一人一册”健康档案，涵盖基本信息、健康状况、疾病史、过敏史、护理需求等内容，并同步更新动态管理。在县人民医院等12家医疗和养老机构门诊设立“一站式”服务中心，为老同志提供预约挂号、陪同就医、取药缴费等便捷服务，配备轮椅、老花镜等便老设施，确保全环节全流程就医服务过程方便顺畅。优化医疗保障服务水平，完善离休干部医疗费用结算系统。简化医疗费用报销流程，细化压缩受理、录入、审核和拨付等环节办理时限，提升服务质量。 聚焦夯实“法护”基础，强化法治关爱。结合老年群体特点需求，联合县司法局开展“法援银龄·助老维权”系列活动，累计举办财产继承、防范诈骗、老年人权益保障等普法宣传活动13场次。凝聚银发普法力量，邀请担任小区党支部书记和政法系统退休老干部加入普法志愿者队伍，发挥自身优势帮助更多老年人学法守法用法。用好“五老”人才资源，在全县244个村（社区）推行“五老”调解模式，推动涉老矛盾纠纷案件“就地发现、就地调处、就地化解”。提供精准高效援助，完善县镇村三级公共法律服务平台，为老同志提供免费法律咨询，对办理遗嘱、委托、继承、赠予等高频公证服务事项，安排专人提供预约上门服务，实现为老法律服务“零距离”。 聚焦丰富“心护”内涵，强化人文关爱。建强心理关爱服务体系，强化与县人民医院、县心理健康中心开展合作，深入县老年大学、10处社区离退休干部党组织共享活动站等老干部集聚地，常态化举办心理健康知识普及、心理辅导等活动，为老同志提供专业化心理健康服务。邀请县心理健康中心国家二级心理咨询师开展心理健康专题讲座，提高老同志心理健康认知和自我调适能力。常态化丰富精神关爱活动，联合县新华书店实施“银龄领读者计划”，满足老同志精神文化需求。充分发挥县老年大学主阵地作用，围绕“五一”、国庆、重阳节等时间节点，组织老年学员参加文艺比赛、惠民演出进社区等活动30余场次。 聚焦推动“智护”升级，强化数智关爱。拓宽智慧助老服务网络，依托智慧社区建设，为老同志提供养老、助餐、就医等智慧化精准服务。围绕“智慧助老”培训主题，在社区开展智能手机软件应用、网络防诈知识宣传等志愿服务活动。在县老年大学开设AI智能手机应用、手机视频剪辑等智慧助老课程，邀请县融媒体中心讲师现场演示操作，提升教学针对性与实用性。推动县老年大学信息化建设，做好山东老年大学远程教育平台、县老年大学“广电云课堂”等远程教育平台的宣传推介使用，推动优质老年教育资源覆盖村（社区）老年学堂，让老同志享受更多老年教育“数字红利”。 |
