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在潍坊高密这片充满活力的土地上，有一支特殊的“银发队伍”——高密市老科技工作者协会（以下简称“市老科协”）。自2008年1月成立以来，这支由退休科技工作者组成的队伍，从最初的几十名会员发展到如今涵盖农业、卫生、工业、教育、心理等11个专业的公益性社会组织，先后荣获“山东省老科协奖”“山东省最美志愿服务组织”“山东省老干部示范党组织”等10余项省市级荣誉，成为服务地方发展、助力科普惠民的重要力量。而这一切成绩的背后，离不开高密市委老干部局（以下简称“市委老干部局”）始终如一的关心与支持。多年来，市委老干部局始终将老科技工作者视同老干部悉心呵护，以“组织上有保障、政治上有地位、工作上有支持、生活上有关怀、经济上有帮扶”的全方位举措，为市老科协的每一步发展注入温暖与力量，共同书写着“银龄献智、共促发展”的动人篇章。 一、组织引领强根基：纳入规范管理，筑牢党建堡垒 对于老干部群团组织而言，规范的组织管理与坚强的党建引领是发展的“根”与“魂”。市老科协成立之初，市委老干部局便主动将其纳入全市老干部社团党组织规范化管理体系，从组织建设的源头为协会发展把关定向，让这支“银发队伍”从起步阶段就走在正轨上。 2008年协会成立后，市委老干部局第一时间上门调研，详细了解成员构成、工作方向与发展需求，结合老干部社团管理经验，帮助协会制定了初期发展规划。考虑到协会成员中党员占比达60%以上，市委老干部局积极向中共高密市委离退休干部工作委员会建议，推动协会建立独立党支部——2009年9月，市老科协离退休干部党支部正式获批成立，成为当时全市范围内最早建立党支部的社会组织之一。这一举措不仅让老党员们找到了“组织家”，更让协会的工作有了坚定的政治引领。 为确保党支部发挥战斗堡垒作用，市委老干部局拿出“真招实策”：专门选派有着多年老干部党建工作经验的同志担任协会党建指导员，每周定期驻会指导工作。从党支部“三会一课”制度的规范落实，到党员教育管理的细化推进；从主题党日活动的策划组织，到党建与业务工作的融合衔接，党建指导员都全程参与、悉心指导。每逢重要政策出台或重大会议召开，市委老干部局都会第一时间梳理学习要点，在协会党日活动当天，由工作人员专程将最新的文件资料、学习读本送到老党员手中，确保大家及时学习、准确领会。 在市委老干部局的精心培育下，市老科协党支部的凝聚力和战斗力不断增强。2018年，该党支部被评为“高密市老干部示范党组织”；2020年，又成功获评“山东省老干部示范党组织”，成为全市社会组织党建工作的“样板”。不少前来交流学习的单位感慨：“高密市老科协党建工作做得实，离不开市委老干部局自始至终的用心指导，这才是真正为社会组织党建‘扶上马、送一程’。”而对于协会的老党员们来说，党支部不仅是组织依托，更是精神寄托。78岁的老党员、水利老科技工作者刘焕庆说：“多亏了市委老干部局帮我们建支部、送学习，让我们这些退休的老党员还能跟上组织的步伐，在协会里继续发挥党员的模范带头作用。” 二、政治关怀增底气：搭建展示平台，彰显银龄价值 “尊重老科技工作者的付出，首先要让他们在政治上有地位、有荣誉感。”这是市委老干部局多年来坚持的工作理念。在支持市老科协发展的过程中，市委老干部局始终将协会纳入全市老干部工作整体布局，通过搭建交流平台、争取荣誉表彰等方式，让老科技工作者的价值得到充分认可，也为协会的发展注入了强大的精神动力。 在各类重要会议和活动中，总能看到市老科协代表的身影。每年年初召开的全市老干部工作会议，年底召开的全市老干部情况通报会，市委老干部局都会专门通知协会负责人参加，让他们第一时间了解全市老干部工作的部署要求，结合协会实际调整工作方向；每季度召开的老干部工作推进会、经验交流会，也会安排市老科协与大家分享在科学普及、志愿服务等方面的做法，与其他老干部党组织和社团互学互鉴、共同提升。每逢上级领导来检查、外地老干局来参观交流，都安排到市老科协听取汇报、参观交流。此外，针对协会党建工作需求，市委老干部局还将协会党员纳入全市老干部党建培训计划，每年组织老党员参加专题培训，邀请党校教授、党建专家授课，提升党员的政治素养和理论水平。 更让老科技工作者们倍感振奋的，是市委老干部局为市老科协争取荣誉、搭建展示平台的努力。在市委老干部局的推荐下，市老科协的工作成果多次在山东省、潍坊市老干部工作会议上作典型交流；在各类荣誉评选中，市委老干部局更是主动为协会“发声”，积极向上级部门推介协会的突出业绩。2019年，山东省开展“最美志愿服务组织”评选，市老干部局第一时间指导协会整理申报材料，从志愿服务项目的梳理到典型案例的挖掘，逐一把关完善，最终帮助市老科协成功获评“山东省最美志愿服务组织”；2021年，在高密市“优秀老干部社团”评选中，市老科协再次以突出的成绩入选，获得表彰奖励。 截至目前，市老科协已累计获得省市级荣誉10余项，每一份荣誉证书的背后，都凝聚着市委老干部局的悉心指导与大力推介。这些荣誉不仅是对协会工作的肯定，更让老科技工作者们感受到了沉甸甸的价值认同。“以前总觉得退休了就‘没用了’，没想到在市老科协还能继续为社会做贡献，还能拿到这么高级别的荣誉，这多亏了市委老干部局一直想着我们、推着我们往前走。”协会副会长、原市林业局局长王寿平的话，道出了许多老科技工作者的心声。这份来自政治上的关怀与认可，让我们更有底气、更有干劲地投身到各项服务工作中。 三、工作支持解难题：保障服务开展，延伸服务半径 老科技工作者开展工作的“后顾之忧”，始终是市委老干部局牵挂的重点。高密市政府搬迁至东部新城区后，市老科协办公室随之搬迁，老同志大都住在老城区，到新址办公活动路程远不方便，市委老干部局领导主动帮助解决这一困难，很快在老城区就近找了两大间楼房，依托所在社区作为市老科协工作站，工作站室内装修、办公设施、版面布置均由市委老干部局负责，老科技工作者能就近办公、就近活动、就近发挥作用、就近得到服务，心里感到无比喜悦。 老科技工作者无论是深入田间地头开展农业技术指导，还是走进社区乡村开展科普宣传、义诊服务，大都是骑电动车或坐公交车，一次两位老科技工作者骑电动车下乡技术服务、科普宣传，正巧被市委老干部局局长碰到，局长下车截下他们说，你们这么远的路程还骑车下乡？以后你们再下乡请向局办公室申请用车，听局长一席温暖人心的话，老科技工作者很受感动和鼓舞。说起市委老干部局在工作上的支持，协会理事张家书深有感触的说，每当协会需要举办大型科普讲座、技术培训时，市委老干部局会优先协调局内的会议室、活动中心供协会使用，并提供服务；遇到协会需要与市有关部门对接工作时，市委老干部局也会主动牵线搭桥，帮助协会与农业农村局、卫健局、教体局和相关镇（街、区）政府建立联系，整合资源开展联合服务。当市老科协发展高密道地药材密柴胡遇到困难时，市委老干部局通过“双招”“双引”从北京请来中医药专家，帮助支持市老科协发展密柴胡。当协会拟建立大金钩韭菜示范基地时，市委老干局出面与夏庄镇政府联系，很快在该镇张家村建立了工作室和示范基地。正是这些实实在在的支持，让市老科协的服务半径不断延伸，服务领域不断拓宽，从农业技术指导到医疗健康科普，从青少年科技教育到企业技术咨询，老科技工作者们的智慧与力量在更广阔的舞台上得以发挥。 四、生活关怀暖人心：细微处见真情，筑牢“暖心防线” “老科技工作者们为高密的发展奋斗了大半辈子，退休后还在发挥余热，我们更要把他们的生活照顾好，让他们感受到温暖。”这是市委老干部局全体工作人员的共识。多年来，他们始终把老科技工作者当作亲人，从节日慰问到日常帮扶，从健康关怀到困难救助，用一件件“暖心事”为他们筑牢了生活上的“暖心防线”。 每逢春节，市委老干部局向市委、市政府推荐优秀老科技工作者作为市领导走访慰问对象，该项活动已连续开展16年。老科技工作者邱广智说，每年春节前，市委书记、市长在市委老干部局局长的陪同下到家里看望我们，把党对老干部的关心送到心坎上，大家深受感动。市老科协首任会长姜玉生为协会的建设发展做出了突出贡献，他虽然退出协会多年，但市委老干部局的历任局长都没有忘记这位会长为高密科技事业的付出，每逢新局长上任和重要节日都去看望他。 我们协会有位老干部因突发疾病住院治疗，医疗费用较高，家庭负担较重。市委老干部局得知后，不仅组织工作人员上门探望，还帮助其申请了老干部困难补助，并协调医院开通“绿色就医通道”，减轻了他的家庭压力。康复后，他第一时间回到协会，继续参与协会组织的活动，他说：“市委老干部局在我最难的时候帮了我，我要把这份温暖变为继续发挥作用的动力，多为社会做点有益的事。” 此外，市委老干部局还经常组织老科技工作者参与老干部体检、健康讲座、精神慰藉、心理关怀等活动，为他们普及健康知识、提供医疗服务。每年一次的老干部免费体检，都会及时通知协会成员，这些细致入微的关怀，让老科技工作者们感受到了“不是亲人胜似亲人”的温暖，也让他们更加坚定了在协会发挥余热的决心。 五、经费帮扶解困难：加强财力保障，助力持续发展 市委老干部局看到市老科协老干部党支部组织带领老科技工作者积极开展调查研究、建言献策、科学普及、技术服务，为高密经济社会发展做出的突出贡献，把市老科协纳入老干部社团管理的同时，并将协会老干部党支部与机关、事业单位老干部党支部享受相同的政策待遇，及时拨付党建经费、支部书记工作补贴经费、党费返还，确保了党建工作全面开展，同时促进了协会业务工作提高。 新冠防控时期，市老科协因筹备全市科普宣传活动，需要印刷大量科普资料、制作宣传展板，加上日常办公耗材支出，经费出现了较大缺口。协会负责人向市委老干部局反映情况后，局领导立即召开会议研究，自己减少开支、节约办公经费，为协会拨付了一笔专项经费，及时保障了科普宣传活动的顺利开展。协会老干部党支部书记姜玉亭表示，在市委老干部局的关心支持下，不仅解决了协会的实际困难，更让协会能够集中精力投入到服务社会、发挥余热的核心工作中，不用再为经费问题分心发愁。 从组织建设的“引路人”，到政治关怀的“暖心人”；从工作支持的“保障者”，到生活关怀的“贴心人”，再到经济帮扶的“助力者”，高密市委老干部局以全方位、多层次的支持举措，陪伴着市老科协从蹒跚起步走向成熟发展。如今的市老科协，已成为团结引领老科技工作者服务地方发展的重要平台，而这份“市委老干部局倾情护航、市老科协奋力前行”的深厚情谊，也在一次次携手共进中愈发深厚。 未来，相信在高密市委老干部局的持续关心与支持下，市老科协将继续凝聚“银发力量”，在建言献策、科普惠民、乡村振兴、社会服务等领域发挥更大作用，为高密经济社会高质量发展贡献更多“银龄智慧”，书写更加精彩的“夕阳红”篇章。 |
