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重庆市南川区老年大学在区委区政府的关心支持下，围绕老年教育总体发展目标，落实人口老龄化国家战略，创新办学模式，通过健全领导班子、临时党委、顾问团等六个体系强化老年教育管理。一是健全学校领导班子体系。由区委老干部局领导分别担任校长、副校长，返聘退休干部担任名誉校长和常务副校长。二是健全学校临时党委体系。9名党委班子成员，下设39个临时党支部，将300余名在校党员纳入组织,实行党员原单位和老年大学临时党委双重管理。三是健全学校顾问团体系。邀请区级退休领导干部担任顾问，为学校建设发展出谋划策。四是建立校企共建合作体系。设立校企合作董事会，搭建学校与企业携手共建合作平台，推动老年教育走深走实。五是健全教师队伍体系。现任30余名教师分别来自机关工作人员，学有专长的学员，教育部门志愿者，社会专业人士，教师素质提升，教学水平增强。六是健全班级管理骨干体系。精选了班长副班长和党支部书记、委员，配备了班委和小组长，较好地促进了各项教学工作的稳健发展。 |
