|
今年以来，甘肃敦煌市把深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为首要政治任务，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，紧扣老党员教育管理多元化需求，锚定“学得进、记得住、用得上”目标，创新运用“点线面”结合模式，引领老党员成为“学习型”“实践型”先锋，为敦煌市经济社会发展注入强劲“银发力量”。 聚焦关键“点”，筑牢理论学习根基 一是抓实制度保障，夯实理论学习基础。督促各退休支部将经常性学习教育作为基础工程，持之以恒落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。指导各支部采用集中学、自主学、研讨学、互动学等多元方式，累计开展老党员教育活动160多场次，推动老党员理论学习融入日常、抓在经常，为老党员补足精神之“钙”，筑牢信仰之基。二是紧扣重要节点，持续强化党性锻炼。以春节、“七一”等重要节日为契机，精心策划组织重温入党誓词、表彰优秀党员、支部书记讲党课、文艺节目汇演等特色活动20多场次，进一步强化老党员的责任感与使命感，增强党组织的凝聚力和战斗力，让老党员在庄重的仪式和丰富的活动中，重温入党初心，坚定理想信念。三是深化谈心谈话，做实做细思想关怀。各退休支部书记、支委积极带头开展谈心谈话，以拉家常的亲切方式，进行工作交流与思想碰撞。将老党员教育管理工作“化整为零”，融入日常点滴，在轻松愉悦的氛围中了解老党员的需求和想法，及时解决他们的问题，让老党员感受到组织的关怀与温暖。 创新实践“线”，搭建教育管理平台 一是拓展线上载体。充分利用线上平台受众广、传播快的优势，借助“学习强国”“甘肃党建”“酒泉老干部”微信公众号、“党课开讲啦”等平台，让老党员随时随地开展学习。组织各退休支部学习先进典型，武装思想头脑。同时，积极开展流动党员摸排工作，建立流动党员动态管理台账。通过党员微信群，定期发布学习资料、组织线上学习、宣传党的方针政策，为流动党员搭建学习交流平台，确保流动党员线上“充电”不掉队。二是强化线下关怀。针对年老体弱党员，组织开展敲门行动，经常性上门走访，加强与他们的交流沟通，了解其生活状态和困难问题。通过结对帮扶、走访慰问、志愿服务等形式，加强对困难老党员的关心关爱。每逢春节、“七一”，组织开展困难党员上门走访慰问、“送学上门”等活动，为困难老党员送去党和政府的关怀，让他们感受到组织的牵挂，增强归属感。三是构建多维教育体系。积极推动线上线下教育方式相互补充、深度融合，构建起多维度、立体化的老党员教育体系。线上平台提供便捷学习资源，线下活动注重情感交流和实地体验，确保学习内容入脑入心，组织关怀精准到位，有效满足老党员多样化、个性化需求。 拓展担当“面”，不断激发银发活力 一是搭建老有所为平台。坚持弘扬“老有所为、奉献社会”的精神，把讲政治、跟党走作为首要要求，为离退休干部党员发挥作用搭建平台。坚持活动与实践相结合，组织引导老同志讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事、新时代的故事，特别是党的百年奋斗成就和历史经验故事，传承红色基因，弘扬正能量。二是服务社会展现价值。紧紧围绕敦煌市建设文化之城、艺术之城，打造文创之都、会展之都“两城两都”全国率先的战略奋斗目标定位，组织引导老党员助力乡村振兴，服务基层治理。鼓励老党员融入小区党组织、网格、业委会和基层志愿服务，组织开展红色宣讲、环境整治、生态环境保护、法律援助等活动51次。三是彰显银发先锋担当。充分发挥老同志政治优势、经验优势和威望优势，组织引导他们在政策宣讲、矛盾调解、文化传承、生态保护等多个领域发光发热，服务基层社会治理、促进社会和谐，积极为敦煌经济社会发展献智出力、增光添彩。 |
