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近年来，重庆市南川区深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，牢牢聚焦四大主业，认真履行两大职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“让党组织满意、让老同志满意”目标，围绕全区“1343”总体思路，深化“银心向党、银辉强基、银龄安康、银耀助力、银智赋能、银悦提能”六大行动，推动实现离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用整体跃升。 一、强化统筹统揽，在凝心铸魂上下真功见实效 一是强化党建统领。认真履行“宏观指导、督促落实”两大职责，坚持每年召开区委老干部工作领导小组会、离退休干部党建工作会及涉老组织座谈会等系列会议。印发《区委老干部工作领导小组工作规则》、荣誉退休、协作共建等一揽子规范性文件，修订《老干部工作规范》12项制度，将全区7个涉老组织发展纳入老干部工作一体统筹指导，确保工作贯通协同、落细走深。二是筑牢组织根基。连续10年组织全区离退休干部党支部带头人专题培训，组织书记宣讲、访谈、评议，拟制书记责任清单，指导全区离退休干部党支部开展主题党日活动200余场次，区公安局离退休干部党总支获评全国离退休干部先进集体。三是优化服务保障。出台《南川区离退休干部全周期服务清单》，清单化梳理核心职责任务，纵深推进服务管理“四个计划”，积极探索链式全周期服务，建立健全异地退休干部双重服务管理机制，由点及面、串点成线的整体提升老同志幸福获得感。 二、强化精准服务，在惠老利老上更精准更暖心 一是建立服务专班。建立由区委老干局牵头、各级党委（党组）统筹、离退休干部党支部参与、村（社区）党组织补充的“四级联动”服务专班，组建563名敬老爱老服务专员队伍，分级分类走访慰问老干部、老党员。二是联动开展服务。联动区卫生健康委和“四就近”社区开展老干部上门体检、送药服务“健康敲门行动”，联动爱尔眼科医院开展老干部“守护光明∙眸亮银龄”健康护眼主题活动，开通温馨小厨房点餐、便民餐堂送餐、代缴燃气费、代购生活用品等老干部绿色服务通道。区级统筹管理厅级干部医疗服务政策惠及老干部50人次、报销3万余元，发放困难帮扶资金40余万元。三是用心办好实事。全覆盖组织老干部健康体检，看望慰问南川籍区外退休领导干部15人次、生病住院老干部25人次、离退休干部及遗孀300余人次，满旬贺寿老干部5人，吊唁逝世老干部2人。 三、强化调研先行，在作用发挥上重统筹优保障 一是“声”入基层聚民心。整合社区资源，设立“老党员之家”“老支书工作室”，围绕党和国家大政方针、道德法治、移风易俗等百姓关切事，依托乡村小喇叭、坝坝加油站等，老支书、老党员深入村社宣讲党的创新理论140余场次。二是“力”撑产业促发展。围绕“178环线”提档升级、现代化产业体系构建等中心工作，组织老同志开展“学回信精神·助改革发展”重点项目乡村行、园区行调研5场次。三是“志”行万家暖街巷。联合区委组织部印发《关于印发〈南川区“支部+村社校企”银龄共建行动工作方案〉的通知》，探索构建“支部+”银龄共建体系，“支部+支部”牵手协作、“支部+涉老团体”协同联盟、“支部+村社校企”融合共建，推动10个离退休干部党支部与村社校企结对共建，选聘10名优秀老党员兼任村社校企党组织副书记。组织退休干部主动下沉，在125个网格担任红色物业监督员，参与纠纷调解、反诈联动等基层治理行动。在老年大学班级、老干部社团中建立43个党支部，组织“银龄宣传”“银龄慈善”“银龄关爱”三支队伍开展进乡村、进社区、进学校、进企业、进网格等活动430余场次。 |
