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2025年以来，云南弥勒市紧扣省州部署，聚焦“刻度”“尺度”“准度”三大着力点，采取任务项目化、项目清单化、清单责任化抓实全年目标任务，一体推进离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用等工作，为全市高质量发展贡献银发力量。 一是定“刻度”抓规范。制定印发《弥勒市贯彻落实〈云南省离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划（2025—2027年）〉重点任务清单》，分年度分阶段明确工作事项及目标任务，全面启动三年行动计划。截至目前，新设立离退休干部党支部13个，成立离退休干部学习小组109个，不断提升党组织的覆盖面。成功创建省级离退休干部“模范党支部”1个。 二是明“尺度”升境界。通过“案例式警示、沉浸式体验、立体式覆盖”三式并举，加强离退休干部教育管理。组织广大离退休干部党员观看警示教育片《全家“福”全家“腐”》等，邀请党校、纪委部门专家开展专题讲座，让纪律教育更具吸引力和感染力。组织部分离退休干部到甸溪河湿地公园廉洁文化广角、弥勒市红廉文化主题教育馆，实地感受廉洁文化的魅力。 三是聚“准度”显作用。抓好银发人才管理，更新“弥勒银发人才库”，开展系列助力行动，为乡村振兴、基层治理等贡献力量。目前，入库人数400余人，涵盖教育、医疗、农业、科技等各方面银发人才。持续开展“弥勒银发”助力乡村振兴、生态文明建设、文化建设、民族团结进步、基层治理等专项行动，积极为银发人才搭建施展才华的平台。3个“弥勒银发”助力乡村振兴工作站累计为农户开展种植养殖、果树管理等各类技术指导23场次，受益群众达2000余人次。 |
