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今年以来，为进一步提升离退休干部党员参与组织生活的积极性、主动性，充分发挥离退休干部党员的先锋模范作用，让“银发力量”在基层治理中展现新作为，甘肃省瓜州县聚焦实际需求、精准发力施策，通过优化活动载体、健全制度机制、夯实阵地保障三措并举，全面提升离退休干部党员教育管理精细化水平。 优化“线上+线下”活动载体，破解参与壁垒。针对部分离退休干部党员身体条件受限、居住距离较远等实际，各离退休干部党支部主动创新组织生活形式，搭建多元化学习交流平台。依托微信群、视频会议等线上渠道，及时推送政治理论学习资料、党支部活动安排及社区重点工作动态，让离退休干部党员随时随地能学习、能交流。对主题党日、重要会议等关键活动，同步设置线下会场，提供舒适座椅、放大版学习材料等便利，方便身体状况较好、居住较近的离退休干部党员实地参与。以“线上随时学、线下暖心聚”的模式，有效提升了离退休干部党员参与组织生活的便利性和覆盖面，切实解决了部分老同志参与党组织活动的难题，得到离退休干部党员的广泛认可。 健全“激励+约束”制度机制，激发内生动力。完善正向激励体系，对积极参与党支部活动、主动投身社区治理的离退休干部党员进行奖励，将参与组织生活、服务社区群众等情况纳入社区“积分超市”积分制管理，积分可兑换学习、生活用品，以看得见的实惠激发老同志参与热情。定期邀请作用发挥好的离退休干部党员分享他们参与社区治理工作的经验和体会，发挥榜样的示范引领作用，激发其他离退休干部党员参与热情。强化日常管理约束，建立离退休干部党员考勤登记制度，对每次参与活动情况进行详细记录、定期公示。对无正当理由长期缺席的党员，由党组织负责人上门谈心谈话，了解实际困难、督促整改提升。同时推行在职党员与退休干部党员结对帮扶机制，定期走访慰问，及时解决生活难题，让组织关怀有温度、管理约束有力度。 夯实“规范+实用”阵地保障，筑牢活动根基。以阵地标准化建设为核心，着力解决部分党支部“无场所议事、无阵地活动”的问题。依托社区“大党委”统筹协调优势，积极对接共驻共建单位党组织和辖区物业，通过资源整合、场地共享等方式，为各离退休干部党支部落实党员固定活动场所，并按照“有标识、有党旗、有制度、有书籍、有设施”的标准完善配套，配备报刊、政策理论书籍等学习资料和桌椅、电脑、电视等实用设备，营造庄重温馨的活动氛围。社区党委将阵地建设纳入党建重点督查内容，通过定期电话询访进度、实地查看设施配备、现场指导功能布局等方式，全程跟踪督促落实，确保活动阵地“建得好、用得活”。各离退休干部党支部依托规范阵地，常态化开展理论学习、经验交流、志愿服务等活动，为离退休干部党员发挥余热提供坚实保障。
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