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近年来，潍坊高密市以高质量主题党日为切入点，通过强化政治引领、优化服务供给、深化作用发挥，探索形成“主题党日+”党建赋能模式，推动离退休干部党建工作焕发新活力。 一、聚焦“政治引领”，提升主题党日内涵 强化理论学习。每月下发主题党日提醒单，将党章党规党纪、政策理论、重要会议精神作为主题党日的“必修课”，提升“引领力”和“感染力”。去年以来，全市各基层党组织依托主题党日开展理论学习650余次、书记讲党课90余次，1100余名离退休干部党员分享学习感悟、互谈心得体会。拓展红色教育。充分盘活本地红色资源，通过参观红色教育基地、观看红色影片等，引导老党员传承红色基因，锤炼党性修养。开展“学纪铸魂强党性 赓续初心建新功”等红色观影12场，组织到红高粱抗战馆、王干坝红色教育基地沉浸式学习45场次。做实送学上门。针对年老体弱、行动不便的离退休干部，安排专人上门送学习资料、传达有关情况、听取意见建议，结合“支部引领·以老助老”行动上门送学260余人次，上门过“政治生日”49人次，实现学习教育全覆盖。 二、聚焦“需求导向”，提升主题党日温度 开展健康护航。联合市人民医院、市立医院等医疗机构开展“健康主题党日”，为46个党支部提供免费体检、家庭医生签约服务390余人次。开展“暖心护航”心理关爱行动27场次，帮助排解黄昏心理和孤独心理。丰富荣退工作。利用主题党日规范推行“七个一”干部荣誉退休工作，举办“初心隽永·一路芳华”等高质量荣休仪式65场次，通过向退休干部颁发退休证书、敬献鲜花、定制纪念册，共同回顾奋斗历程、分享初心故事切实增强老干部的荣誉感、归属感。灵活政策宣讲。推进“银龄关怀”行动，邀请日照银行、农商行等金融机构举办防诈骗金融政策宣讲26场，增强老同志防诈意识，帮助捂紧“钱袋子”。以“法律服务 助老护老”为主题，联合司法部门开展《民法典》解读等普法宣传17场，提高老干部自我保护能力。 三、聚焦“作用发挥”，提升主题党日效能 做好“青蓝”结对。实施“青蓝”结对计划，引导离退休干部党支部与青年干部党支部联合开展“同过政治生日 共忆入党初心”等主题党日43场次，129名离退休干部与青年干部签订帮带协议，传授群众工作方法、项目建设经验。参与社区治理。结合推进党组织融合共建，深入开展“党建引领·银龄前行”助力社区治理行动，全市68个离退休干部党组织与27个社区党组织签订融合共建协议，确定共建项目112个，1760名离退休干部党员到社区报到，帮助化解邻里纠纷、家庭矛盾、热线投诉等问题130余个。助力乡村振兴。按照“主题党日+志愿服务”模式，搭建“银发智库”，设置“我为发展献一策”平台，引导老党员围绕营商环境、跨村联建等建言献策187条。开展“长者先锋大篷车”送科技下乡活动33场，11名农业老专家通过主题党日联建，帮扶5个村发展大金钩韭菜、密柴胡等特色产业种植，有效带动农户增收致富。 |
