|
今年以来，云南昭通市深学笃行习近平总书记关于老干部工作的重要论述，以政治建设领航、组织建设强基、银发力量赋能、精准服务暖心、队伍素质提升“五项行动”为总揽，在“四个聚焦”上精准发力，不断增强做好离退休干部工作的政治责任感和历史使命感。 聚焦“老有所学”，筑牢信仰之基 针对离退休干部居住分散、年龄身体状况不一的特点，昭通市精心为离退休干部量身定制“学习套餐”，通过专题辅导、支部学习、线上学习、送学上门、参观考察、专题调研等多种方式，引导离退休干部以学铸魂、以学增智，确保离退休干部思想常新，理想永存。今年以来，全市共举办理论学习报告会、读书班20余场次，召开不同层级情况通报会10余场、开展各类参观考察活动20余场。 聚焦“老有所依”，乐享桑榆之彩 充分发挥老干部活动中心、老年大学的阵地作用，积极举办书画、舞蹈、朗诵等文体活动，推进政治理论学习与精神文化活动互融互促，引领全市离退休干部形成健康向上的生活方式。本学期，市老年大学共开设8个系32个专业49个班，招收学员1592人次，全市新增离退休干部活动室50余间，不断丰富离退休干部晚年幸福生活。 聚焦“老有所养”，传递组织温度 老干部工作者与离退休干部“结对子”，动态摸排掌握离退休干部家庭情况、服务需求、联系方式和身心状况等基础信息，强化“日常关爱”。同时，在建党节、重阳节、春节等重要时间节点，为离退休干部送上“面对面”祝福，及时将党组织的温暖和关怀送到老干部心中。今年春节期间，昭通市级慰问离退休干部及遗属212名。 聚焦“老有所为”，续写银发荣光 深挖老干部“富矿”，组建银耀乌蒙志愿服务团队，志愿者有的深入田间地头，开展精准技术指导和技能培训；有的深入学校、社区、乡村，开展党史国史、革命传统、家风家教、法律法规等主题宣讲；还有的聚焦助力基层治理难点问题，积极参与矛盾纠纷排查化解。老干部们用行动诠释：“退休不褪色，我们还能为昭通发展添把火！” 莫道桑榆晚，为霞尚满天。昭通市以“五项行动”为根，“四个聚焦”为脉，将党的温暖化作涓涓细流浸润老干部心田。在这里，学习有深度、生活有热度、养老有温度、作为有力度，一幅“老有所学、老有所依、老有所养、老有所为”的幸福晚晴画卷，正在乌蒙大地徐徐铺展，辉映着新时代老干部工作的初心与荣光。 |
