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济宁高新区洸河街道供电公司退休职工党支部紧紧围绕“六好”标准要求，在强基础、创特色、求实效上下功夫，积极打造“政治本色硬、思想本色红、精神本色足、服务本色实”的示范党支部。2025年被命名为2022—2025年度山东省“本色家园”离退休干部示范党组织。 巩固队伍建设，实现互建共赢。党支部始终将政治建设摆在首位，实施党员分类管理、党员队伍建设等制度，健全党员积分管理制度，每季度评选“星级老党员”，激发队伍内生动力。在供电公司和街道社区的共同关怀下，创新“一方隶属、价值共创”社企党建联动模式，构建起“资源共享、优势互补、相互赋能”的党建共同体，有效发挥党支部战斗堡垒作用。近三年累计联合举办“光荣在党50年”纪念章发放仪式、集体政治生日、庆“七一”等主题活动22场，让老同志们真切感受到“双服务、双关爱”。 创新活动形式，赋能组织活力。规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，精心编印学习材料，融入红色影视教学与实地参访体验，形成“理论学习—艺术感染—实景感悟—发展感知”四感工作法的学习闭环，确保学习及时、精准、有效。通过组织老同志开展“学回信精神·助改革发展”等主题活动，参观数字化新型供电所、鲁西南战役纪念馆、石洼黄河分洪闸水利设施，观看《长津湖》、《志愿军》等红色影视作品等，引导老同志重温党的光辉历程和国家建设发展取得的辉煌成就。 开展志愿服务，平凡彰显爱心。组建“本色家园·宁电银龄”志愿团队，下设“五红”五个志愿小组，结合重要传统节日、重大节庆日、纪念日等，开展“暖心十二礼”主题志愿服务。春季植树、夏季巡查电力线路安全、秋季重阳节送关爱、冬季春节送福等志愿服务活动深入人心。通过时间银行志愿服务模式，联动“五色”预警关爱帮扶体系，采取“结对子、常交流、勤上门”发放结对连心卡，为高龄、失能、重病等困难老同志提供帮扶服务。三年来参加志愿服务人数达80余人次，累计办成好事实事200多件。 发挥先锋作用，带动社区群众。党支部始终坚持“党员是盏灯，在家照亮全家人，社区照亮大家庭”理念，实施“双亮双带”工程，组织党员亮身份、亮承诺，带头服务、带动群众。积极参与社区治理，在老旧小区改造中，老干部党员带头宣传，协调解决问题矛盾37起，让改造真正贴近居民需求。开展“进校园、电亮未来助成长”活动，到济宁启音聋哑学校、嘉祥县梁宝寺镇留守儿童学校为孩子们赠送书籍和礼物，宣讲用电安全知识。组建老年舞蹈、演唱、台球等团队，丰富老同志的精神生活，以实际行动辐射带动社区群众。 |
