|
新疆乌鲁木齐市委老干部局通过抓好思想引领、载体创新、日常提醒、长效机制四环节，构建离退休干部党员纪律教育“全链条”管理模式，系统提升离退休干部党员纪律教育实效。 抓牢思想引领，夯实纪律教育根基。坚持把政治建设摆在首位，突出理论武装，组织离退休干部党员深入学习党的创新理论，引导离退休干部党员时刻用党章党规党纪约束自己。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，重点解读离退休后易发多发的纪律风险点，确保离退休干部党员在学习教育中不缺位、不断档。结合党史学习教育常态化长效化，引导离退休干部重温党的光辉历程和优良传统作风，增强遵守纪律的历史自觉和行动自觉。组织收听收看全国离退休干部网上专题报告会、中央八项规定专题培训、传承红色基因参观学习等10场次。 抓实载体创新，提升纪律教育成效。为新退休干部举办荣誉退休仪式，通过退前谈话、签订《遵规守纪承诺书》，明确“五个”不得、“一个”遵守，以及在企业兼职（任职）、因私出国（境）、出版发表、网络言行、参加活动等方面的纪律要求。组织参观廉政教育基地、重温入党誓词、开展“学回信精神·助改革发展·庆祝自治区成立70周年”专题调研等，将纪律教育融入丰富多彩的主题活动中，提高参与度。通过走访慰问、生病探望、生日祝寿、健康体检等日常服务，及时了解离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想引导和纪律提醒。开展“家风故事会”“廉洁家书”等活动，引导离退休干部带头廉洁治家，严格约束亲属子女，以良好家风涵养清风正气。 抓细日常提醒，织密纪律教育防护网。在重大节日、干部退休前后、外出探亲、参加重要活动等关键时间节点，发送廉政短信、温馨提示函、召开座谈会，重申纪律要求，打好“预防针”。严格落实离退休干部党支部组织生活制度，在“三会一课”、组织生活会、民主评议党员中，将遵守纪律情况作为重要内容，认真开展批评和自我批评，通过“红脸出汗”抓早抓小、及时纠偏。采取“退休前预警+退休后监督”工作模式，加强与纪检监察、外事、公安、国安等部门的密切沟通协作，健全信息共享、业务协同、登记备案、严格审核、违规处理的工作体系，形成齐抓共管工作合力。 抓深长效机制，巩固纪律教育成果。印发《退休干部党员纪律提醒手册》《离退休干部因私出国（境）管理工作指引》，对各项纪律要求及出国（境）证件管理、审批程序和日常监督等内容进行再明确再细化。定期对因私出国（境）管理工作进行“回头看”，动态更新离退休干部因私出国（境）信息，杜绝失管漏管。强化示范引领，组建“银龄先锋”宣讲团，开展宣讲56场次，成立“五老”工作室36个，鼓励离退休干部发挥优势特长参与志愿服务，切实将纪律意识转化为社会治理正能量。 |
