|
山东省枣庄市委老干部局深入贯彻中办发《中国共产党党员网络行为规定》精神，紧扣中心工作、服务发展大局，通过创新机制实施老干部网络正能量护航行动，引导老同志当好新时代 “银龄护网先锋”，相关经验获省委老干部局《情况反映》刊发推广，为营造良好社会氛围注入银龄动能。 一、创新宣传引导模式，筑牢网络秩序“防护网”。聚焦网络空间治理痛点，构建全方位宣传教育体系，推动网络秩序维护从被动应对向主动作为转变。一是构建立体宣传矩阵。打破传统宣传壁垒，创新“线上+线下”融合模式，通过微信公众号定向推送与党组织书记专题培训联动，发布《清朗网络我践行・争做银龄护网先锋》倡议书，从把牢正确方向、增强法治意识、规范网络言行、发挥优势作用等 4 个方面明确行动指南，实现宣传动员精准化覆盖。二是健全规范约束机制。以中央八项规定精神学习教育为抓手，通过专题培训、工作提醒、清单管理等方式，结合易触风险领域编制《离退休干部遵规守纪提醒手册》，构建多维度约束体系，引导老干部切实遵守关于节庆、展会、论坛和在网络空间发挥作用的规定。三是加大网络辟谣力度。开设“智慧助老”“反诈课堂”等专题专栏，通过典型案例剖析、防骗技巧讲解等形式，系统揭露手机诈骗套路、网络谣言传播手段，引导广大老年群体增强网络安全防范意识。引导老干部积极参与网络举报辟谣作品创作，其中皮影作品《三打白骨精之——火眼金睛破“网妖”》等作品以喜闻乐见的形式，帮助老同志提高识谣辨谣的能力，帮助老年群体增强防范意识。 二、创新队伍培育机制，锻造科学用网“先锋队”。以专业化建设为核心，构建“选、育、管”全链条机制，推动老干部从网络参与者向示范引领者转变。一是建强专业骨干队伍。遴选 74名政治坚定、素养深厚、擅长创作的离退休干部，组建“枣庄银龄通讯员”队伍。今年以来，老同志聚焦全市经济社会高质量发展、乡村振兴战略实施、基层治理等重点领域，以书画、诗词、摄影等形式创作作品 500 余篇（幅），作品相继在学习强国、大众日报、枣庄日报等主流媒体刊发，实现从“网下看客”到“网上主角”的身份转变。二是构建数字赋能体系。依托枣庄老年大学资源，针对老年群体开设 AI 智能技术应用培训课程，融入DeepSeek 等智能工具操作教学，通过“理论+实操”闭环模式帮助老同志跨越数字鸿沟。制作 1200 余分钟精品视频课程，借助中国老年大学协会线上平台开展直播教学，突破时空限制输送优质资源，提升老同志学网用网能力。三是完善制度保障框架。制定涵盖政治纪律、宣传规范、内容审核等 13 项具体要求的《银龄通讯员工作守则》，从政治方向把控、宣传纪律约束、创作流程规范等维度建立制度体系，明确内容创作红线底线，确保网络发声与党中央决策部署同频共振。 三、创新实践转化载体，搭建网络文明“连心桥”。打破学用脱节壁垒，构建“学、创、行”一体化平台，推动网络文明建设落地见效。一是打造线上学习阵地。系统组织离退休干部参与全国离退休干部网上专题报告会，深入学习全国“双先”先进事迹，引导老同志紧跟时代发展脉搏，从榜样事迹中汲取奋进力量。今年以来，累计吸引近 2.3 万人次参与线上学习，老同志在学习过程中积极思考、主动感悟，结合自身经历撰写心得体会 360 余篇。二是建立成果展示平台。在“枣庄老干部”公众号开设“双先学习手记”“银龄正声”专栏，择优推送至“中国老干部”等平台，5 名通讯员作品获省级散文大赛奖项，1 人获省级老年文学创作二等奖，1 人获评“山东省优秀诗人”。三是拓展实践赋能渠道。积极组织开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，开展线上问卷调研、主题征文评选等活动。目前，收到老干部征文、建议 472 篇（条），老同志参与线上调研 2894 人次，参加乡村振兴、基层治理、关心下一代等志愿服务 7000 余人次，为经济社会高质量发展增添银发动能。 四、创新传播联动体系，激活正能量“倍增器”。构建多元协同传播格局，推动银龄声音从分散传播向集群发力转变。一是打造“1+N”传播矩阵。以“枣庄老干部”微信公众号为载体，联动老干部个人新媒体平台，构建“1+N”传播矩阵。目前，依托银龄通讯员队伍示范带动，累计推出 4500 余篇正能量作品，总播放（浏览）量超 2600 万次。滕州市“榴花红·银龄善为”老干部工作室入选 2025 年度“好网民·在枣庄”正能量社团故事。二是构建典型宣传体系。挖掘老干部先进典型事迹，通过网络平台全方位宣传，让正能量获得“大流量”。在“枣庄老干部”公众号开设“榴花正红·夕阳风采”专栏，常态化推出老干部典型事迹；借助市政府新闻办平台举办“红心向党·银发生辉”枣庄市银龄榜样记者见面会，中国网、大众日报等 11 家媒体到会采访，在大众日报等平台刊发典型事迹 21 篇次。三是创新红色传播路径。围绕抗战胜利 80 周年，开展离休干部红色故事征集活动，通过上门采访、视频制作、全网推送形成传播链，进一步传承红色基因，成为党史学习教育生动教材。 |
