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为深入贯彻落实习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表的重要回信精神，四川阿坝州老干部工作部门迅速响应，精心策划，深入开展“学回信精神・助改革发展”专题调研工作。通过充分调动广大离退休干部的积极性，汇聚起一股强大的“银发”智慧与力量，为民族地区高质发展阿坝典范建设添砖加瓦，助力雪域高原开启发展新征程。 学深悟透，筑牢思想根基。阿坝州采取多种举措，推动离退休干部对回信精神的学习领悟走深走实。一是组织专题学习会，紧密结合阿坝州的州情和发展实际，邀请专家进行深入解读。通过专家的细致讲解，引导老同志们精准把握回信的核心要义与时代价值，让回信精神入脑入心。二是借助线上学习平台，定期推送权威解读和学习资料，并开展云端研讨交流活动。这一举措打破了时空限制，使20000余名异地养老的老党员也能同步参与学习，共同深刻领会回信精神，实现了学习覆盖的全面性。三是丰富学习载体，通过举办主题党日活动，组织老同志前往成都战役纪念馆等红色教育基地开展沉浸式研学。老同志们在这里重温入党誓词，观看《红军长征在阿坝》等专题片，在浓厚的红色氛围中，感受革命先辈的精神力量，强化学习的感染力，进一步激发了他们“离岗不离党、退休不褪色”的奉献热情。 精准调研，聚焦发展难题。围绕生态保护、文旅融合、乡村振兴等州委中心工作，阿坝州组织离退休干部深入一线，开展靶向调研。其中，厅级退休干部调研组走进松潘县，实地考察当地“乡村旅游升级版”的探索实践。他们深入景区、村落，对产业布局、环境治理及集体经济发展等方面进行了细致调研，并提出了一系列针对性建议，为松潘县走好农文旅深度融合的特色道路提供了有力支持。在汶川县的漩口、映秀、水磨等镇，老同志们聚焦“政府+农民+村集体+企业”的联农带农运营模式展开重点调研。他们对该模式在整合存量资源、促进群众增收方面的做法给予了高度赞赏，同时，也从专业角度出发，就进一步深化融合提出了优化建议。在整个调研过程中，通过召开座谈会、问卷调查、个别访谈等多种形式，广泛收集老同志的意见和建议，最终形成了多份具有较强针对性和操作性的调研报告，为党委政府科学决策提供了宝贵的参考依据。 实践转化，银龄行动显担当。阿坝州将学习调研成果迅速转化为服务发展的生动实践。州委老干部局依托“银龄”志愿服务队伍，扎实开展“银龄助力阿坝发展”系列活动。首先，组建了“银发人才服务队”，老专家们纷纷走进田间地头，为农业生产提供技术支持。以汶川甜樱桃产业为例，老专家们针对种植过程中的难题，开展精准技术指导，从修剪枝条到病虫害防治，事无巨细地为果农提供帮助，有效提升了果实的品质与产量。其次，创新推广小金县“党建+银发力量”模式，600余名威望高、经验足的“银发人才”融入1611个“微网格”，担任义务网格员、楼栋长等职务。他们在小金木坡乡等地打造“银发说事评议庭”，积极参与移风易俗、矛盾调解、政策宣讲等工作，为基层治理贡献力量。九寨沟县南坪镇南平社区、汶川县威州镇南桥社区正因这些“银发人才”的积极参与，获评“全国示范性老年友好型社区”。此外，老文化工作者们深入挖掘整理藏羌非遗资源，“银龄艺术团”“银龄锅庄队”活跃在社区和乡村，积极传授唐卡、羌绣、藏羌歌舞技艺。老教师们则开设辅导站，关心青少年成长，用自己的知识和经验助力下一代成才。他们将智慧与热忱倾注于阿坝州的文旅发展和社会和谐建设中，展现出了银龄群体的责任与担当。 通过“学、研、行”的紧密结合，阿坝州成功推动习近平总书记重要回信精神在雪域高原落地生根。广大离退休干部凭借其丰富的经验、深厚的乡情和无私的奉献精神，持续为阿坝州的改革发展稳定注入强劲的“银发力量”，生动地诠释了新时代“老有所为”的深刻内涵，成为阿坝州发展征程中一道亮丽的风景线。 |
