|
今年以来，甘肃敦煌市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述为指导，认真贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和省市老干部局长会议精神，聚焦政治引领、突出党建统领、强化作用发挥和服务保障，以“四高行动”助推老干部工作高质量发展新篇章。 一、高水平推进党建攀高行动，自觉守好红色根脉。实施离退休干部党组织建设“双提双优”行动，进一步规范和优化党组织覆盖模式，着力破解离退休干部党组织“大支部”“高龄书记”等问题。持续深化“标准+示范”建设，积极培育省市示范党支部。在全市离退休干部党组织中开展“银发生辉 银龄行动”主题党日活动，以“银发”担当诠释初心使命，用“晚晴”之光点亮城市发展，成为新时代“老有所为”的生动注脚，实现社会效益与人文价值双提升。 二、高效能推进银龄助力行动，激发赋能添彩活力。深入开展“银发生辉·银龄行动”，引导老同志发挥优势专长，助力改革发展。创新构建“1+6+N”志愿服务体系（1个品牌引领、6支总队带动、18支分队覆盖），吸纳200余名离退休干部党员加入“银发人才库”，开展“银发献智助发展”“银发添绿护家园”“银发惠民促和谐”“银发宣讲传薪火”“银发守护暖夕阳”“银发礼赞颂时代”六大志愿服务活动，推动“银发人才”资源高效转化，不仅让老同志的“银发智慧”转化为推动发展的“金色动能”，助力构建共建共治共享社会治理新格局，更在全社会营造了尊老敬贤、薪火相传的浓厚氛围。 三、高质量推进情暖桑榆行动，提升为老办事质效。进一步完善“一人一策”精准服务机制，扎实开展全覆盖走访慰问活动。深入实施“情暖桑榆”行动，创新打造"智慧养老"服务平台，整合助餐、医疗、家政等12项为老服务。建成8个社区日间照料中心，为1200余名老人提供健康监测、文化娱乐等精准服务。开展"银龄互助"志愿活动，组织低龄老人结对帮扶高龄老人，形成老有所养、老有所乐、老有所为的养老服务新格局，老年人满意度达98%以上，提升了老年生活的幸福感、获得感。 四、高要求推进队伍锻造行动，强化内涵发展建设。通过建立"第一议题"制度，开展“每周一主题”学习、交流分享活动，通过知识共享、经验互鉴，助力工作人员突破能力瓶颈，不断提升工作人员的政治素养。同时开展“三心”（热心、耐心、细心）服务，实行“五零”（零距离、零积压、零差错、零投诉、零推诿）标准，高质量严要求做好老干部工作，用真情赢得信任，打造“让党放心、让老同志满意”的模范队伍。 |
