黑龙江讷河市坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握新时代离退休干部工作的重点任务，扎实做好离退休干部党员教育管理工作，推动老干部工作向中心聚焦、为大局聚力。

以思想建设为“切入点”，绷紧教育管理“责任链”。认真落实干部荣誉退休工作制度，通过组织重温入党誓词、过“政治生日”等形式，引导离退休干部党员参加支部学习活动，做到管在平常、严在日常、抓在经常。坚持和完善谈心谈话制度，做好经常性思想政治工作。通过组织生活会、谈心谈话、走访慰问等形式加强退休党员干部的经常性教育和关心关爱，及时帮助解决老同志的需求和困难，真正做到“严管厚爱”。

以组织建设为“关键点”，上好理论武装“第一课”。在抓好离退休干部日常政治理论学习的同时，积极拓展政治学习渠道，用好“离退休干部工作”“讷河老干部”等微信公众号平台，打造指尖学习阵地，开展开展线上线下知识竞赛，让理论学习“鲜味”十足。老干部服务中心、老干部党校、老年大学常态化开展思想政治课教学，邀请市委党校教师为学员上好“开学第一课”。充分发挥博物馆、中心县委遗址、党群服务中心等红色资源的优势，组织开展“传承红色基因”党性教育活动，全面激发老干部学习参与热情。

以常态化学习为“切入点”，创新组织生活“新模式”。依托主题党日菜单“1+5+N”模式，指导有关单位和离退休干部党组织每月围绕1个主题，落实5项规定动作，实施N项自选动作开展学习活动，用“实”的举措让教育管理落地生根。通过开展“党的故事我来讲”“支部书记微党课”，老干部党校培训等党员交流学习平台，创新组织生活形式，提升离退休干部组织生活效果。

以作用发挥为“着眼点”，提升教育管理“驱动力”。壮大银发人才队伍，全面发掘在理论宣讲、医疗卫生、文化艺术、农林科技、基层治理等方面有特长的老同志，建立专家人才库，并进行分类管理，开展离退休干部志愿者骨干培训，提升离退休干部党员政治素养和专业能力。深入推进“党建+志愿服务”，依托老党员之家、“老党员”工作室、秋水银辉志愿服务等平台，积极打造离退休干部建言献策、志愿服务、奉献关爱、传帮带教等作用发挥载体，引导广大离退休干部为全面建设社会主义现代化讷河献智出力。