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甘肃兰州市深入贯彻中央和省委关于老干部工作的部署要求，坚持把抓实离退休干部学习放在首位，在组织引领、学习方式、学用效果等方面下功夫，确保离退休干部学习“不缺课”、思想“不松懈”、行动“不掉队”、奉献“不落后”，为推动强省会行动、建设新时代美丽兰州贡献“桑榆”力量。 建强思想阵地，深化理论武装。发挥党建引领作用，整合利用各方资源，筑牢思想政治教育阵地。以离退休干部党支部为依托，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织广大离退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升老干部理论学习的深度和广度。发挥“关键少数”示范效应，持续举办全市离退休干部党支部书记暨关心下一代“五老”骨干示范培训班，示范带动全体离退休干部党员认真学习党的创新理论。打造“金城银辉先锋”党建工作站，为老同志“走进来”参加理论学习和“走出去”开展组织生活提供阵地保障，联合兰州职业技术学院离退休干部党支部联建共建活动，学习回信精神，讲授专题党课。管好用好老干部学习活动阵地，市老干部活动中心、兰州老年大学依托“赛前一刻钟”“课前十分钟”等课堂构建银龄大思政课程体系，打造思想引领主阵地，教育引导广大老同志听党话、跟党走。 创新学习平台，坚定理想信念。开展智能手机运用、deepseek培训，教会老干部使用智能手机，熟悉运用学习强国等学习平台。关注“离退休干部工作”“甘肃老干部”“兰州老干部之家”等微信公众号，建立离退休党组织微信学习群和离退休干部学习群，与时俱进学习党的最新创新理论成果以及省市委重要会议精神，以“小课堂”唱响“大声音”，有效解决离退休干部党员集中学习不便的难题。用好线上线下平台，组织全市退休干部收看中组部网上专题报告会，参加省市多场次理论学习辅导讲座，把老干部思想教育抓在经常、学在日常。为老干部订阅《人民日报》《甘肃日报》等党报党刊，让老干部及时了解党的新思想、新理论、新要求。根据老干部居住情况、学习能力和学习需求，采取“送学上门”“寄学上门”“互助学习”形式助推学习走深走实见实效。部分县区创建“家庭党校”特色品牌，将党校办到楼宇、庭院，延伸党员学习教育管理触角，为老干部学习交流提供了良好平台。 激活银发效能，推动成果转化。充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，通过“学、思、悟、行”把学习效果转化为传递和增添社会正能量的强大动力。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，精心组织“银发生辉建新功”七大行动，组织离退休干部志愿服务团队参加反诈宣传、普法宣传、矛盾化解送文化下乡等活动，有效解决居民在生活中急难愁盼问题，实现了“老有所为”与“社区善治”的双向奔赴。扎实开展“学回信精神 助改革发展”专题调研活动，围绕兰州市经济社会发展、提升基层治理效能和人才培养等征求老同志意见建议。推行“党支部+志愿服务队”模式，打造“金晖有为”“榆中六老汉”“幸福大姐”等志愿服务品牌，持续在关爱社会特殊群体、青少年健康成长发挥作用。充分发挥广大老干部理论水平高、熟悉红色故事的独特优势，搭建“银发生辉”平台载体，组建银发宣讲团、“红马甲”宣讲团深入校园、社区等开展宣讲，让党的最新理论政策“飞入寻常百姓家”。 |
