|
编者按：7月23日，山东省老干部志愿者协会召开“一线往前冲 志愿伴您行”活动推进会，会上8个典型代表单位的交流发言，展现了全省老干部志愿服务工作的丰硕成果与风采。 从济南“泉映银龄”老干部志愿服务团的创新实践，到淄博市老干部志愿者协会汇聚的银发生辉力量；从威海市老干部志愿者协会的担当作为，到临沂市五老志愿者协会的优势发挥；从泗水县华龄志愿者协会的余热奉献，到省税务局地税苑老同志互助会的倾情付出；从“海右银铃”志愿服务团的健康守护，到房泽秋邻里守望志愿服务团的暖心行动，这些发言既有对志愿服务模式的探索创新，也有对服务成效的深刻总结，更蕴含着老干部志愿者们“离岗不离党、退休不褪色”的赤诚之心。 他们以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在基层一线发光发热，为“一线往前冲 志愿伴您行”活动注入了鲜活动力。现将这些发言材料分期汇编刊发，旨在为全省各级老干部志愿服务组织提供借鉴，推动“一线往前冲 志愿伴您行”扎实深入开展，为奋力谱写中国式现代化山东篇章贡献更多银发力量。 银发生辉献余热 洙泗华龄耀泉乡 泗水县华龄志愿者协会
今年来，在省委、市委老干部局的精心指导下，泗水县深入贯彻习近平总书记关于老干部工作系列重要论述精神，落实省老干部志愿者协会“一线往前冲，志愿伴您行”活动精神和要求，强化品牌建设、机制拓展、项目赋能，积极探索老干部志愿服务工作举措，吸引和带动一大批老同志加入志愿服务队伍，打造“洙泗华龄”老干部志愿服务品牌，先后涌现出华龄志愿者协会、老年书画研究会、县人民医院红色先锋服务队等老干部志愿服务团队，培树了南大鲁、周炳德、陈金茹等十余名省级和市级最美老干部志愿者。先后荣获“山东省最美老干部志愿服务组织”“山东省优秀老干部文艺团队”等荣誉称号，使志愿服务融入老干部工作各领域、全过程，趟出了一条老干部志愿服务工作的新路子。 注重品牌建设，汇聚银发人才 深耕品牌建设。实施品牌创新工程，构建“洙泗华龄”总品牌引领的“1+N”品牌体系，培育“青松合伙人”“一家亲银枫调解”“银龄艺家”等9个特色子品牌，设计专属标识，编印《志愿服务手册》，开设“华龄志愿者”视频号，多方募集爱心物资成立“华龄爱心积分超市”。有关经验做法被山东老年大学公众号专题推广。 聚拢银发人才。加强组织、教体、卫健、农业等部门协作，深入挖掘银发人才资源。吸纳周炳德、钱玉珍、陈金茹等119名政治坚定、身体良好、经验丰富的老干部组建“银龄智库”。根据老干部自身优势和服务意向等基本情况，结合社区实际需求和现状，招募“青松合伙人”，主动融入社区助力社区治理。深化“荣退+报到”机制，建立“干部荣退、社区报到、发挥作用、情况反馈”全链条管理模式，实现新退休干部从“单位门”到“社区门”的无缝衔接，组织全县81个机关离退休干部党支部与16个社区党委结对共建，签订共驻共建协议。 强化阵地建设，健全运行机制 加强阵地整合。体系化布局建设“洙泗华龄”志愿服务阵地，深化平台载体作用，依托县老年大学、党群服务中心、老干部工作室等场所，建成33个固定志愿服务站点，11个老干部工作室，引导700余名离退休干部主动参与基层治理。让老干部的所能所愿，与社区的所需所盼精准对接，为居民开展矛盾调解、文化宣讲、困难儿童照料等精准服务，实现社区与老干部的双向奔赴。整合文化广场、健身公园等开放空间，建设“流动舞台”“民生大集”等移动式服务站点7个，让服务阵地随处可见、离退休人员志愿服务群体随时可进。 加强融合共建。坚持资源共享、活动共办的原则，积极整合利用各方资源，拓展志愿服务“朋友圈”。联合泗水县微公益协会、泉乡义工协会、退役军人协会等组织，开展“泉乡敬老月”“银发生辉·爱满泉乡”等联建活动，形成优势互补、融合共建的合作并进发展模式。 强化项目赋能，凝聚发展合力 聚焦银龄人才所能与社会发展大局所需，打造与中心工作结合、与群众期盼融合的志愿服务项目，推动服务从“单点突破”迈向“集群效应”。 推进传承优秀传统文化重点项目。依托老干部“乡村儒学讲堂”，先后有120余名理论宣讲志愿者走进农村、社区，走上讲台，向群众传播党和政府的最新政策、中华优秀传统文化和红色故事等内容。老干部“乡村儒学讲堂”坚持每周开课，已有12年之久，足迹遍布全县80多个大小乡村和社区街道，开课3千余场次，被评为山东省成人教育协会“终身学习品牌项目”。围绕文化“两创”工作，80岁高龄周炳德，依然坚持在乡村建设第一线，发挥自身专业特长，开展墙面美化、送福进万家活动，他走遍泗水130多个村庄，免费赠阅的书画、剪纸作品不计其数。2022年，创作20米巨幅剪纸在山东省2022年中国农民丰收节盛会上展出，得到社会高度赞扬。 启动“银耀泉乡 科技助农”服务项目。围绕甘薯全产业链发展、富硒农业等县域特色产业需求，定向吸纳段晓慧、刘胜林等9名农技老专家组建产业发展顾问团，打造出从培育甘薯新品种、建立试验田、开展病虫害防治、直播销售的全产业链模式，成功推动全县甘薯种植面积从不足万亩发展到5.2万亩，带动农户户均增收超万元。 实施“青松合伙人”老干部助力基层治理项目。今年114名老干部、老党员通过自荐、竞选等方式担任社区网格员、小区楼栋长和单元长、业委会主任等，积极参与社区红白理事会、居民议事会；在社区成立“赵耀银为民服务”“钱玉珍公益活动”“张英杰调解”等5个社区老党员工作室，协助社区妥善化解邻里矛盾纠纷60余件，以实际行动诠释银龄担当。县人民医院退休干部赵耀银，主动担任家属院居委会主任，义务为居民维修水管、电路等，2024年省委组织部副部长、省委老干部局局长刘国伟到“赵耀银为民服务工作室”调研指导。 推进“关工情 暖冬行”关爱困境儿童服务项目。充分调动“百名金牌五老”积极性，联合爱心企业及人士，重点关注农村留守儿童等群体。为13个镇街困难青少年发放暖冬礼包、圆梦礼包、爱心食品等物资，持续开展捐资助学活动，切实传递党和政府温暖。 近年来，老干部志愿者投身各类活动的热情不断高涨，有的老同志默默无闻但始终坚持，有的走街串巷不畏寒暑，有的自掏腰包从不抱怨……，用“小故事”反映“大主题”，以“小行动”带动“大文明”。银发生辉献余热，肩负使命再出发。下一步，泗水县将持续围绕发展大局，聚焦民生热点，关注群众需求，把助力社区治理、服务生产一线作为志愿服务重点内容。加强与涉老部门联动，进一步提升工作合力，利用好“华龄爱心积分超市”，建立“评先树优”工作机制，充分调动老干部志愿者的工作热情。努力为“强省有我·银龄行动”增光添彩。
三位一体 倾情奉献 形成志愿服务一道亮丽风景线 省税务局地税苑老同志互助会
省税务局地税苑老同志互助会积极参与社区服务管理工作，坚持与时偕行，推动志愿服务薪火相传，形成“党建引领、物业管理、互帮互助”三位一体工作格局，赢得社区居民广泛赞誉，形成了新时代新阶段老干部志愿服务的一道亮丽风景线。 一、坚持党建引领，体现使命担当 一是精心组织协调，推动成立新的地税苑业委会。众所周知，机关宿舍院区的服务管理一直以来由机关后勤部门主管、业委会配合。随着经济社会发展，机关宿舍院区的服务管理不再由后勤部门管理，改由业委会自主管理。而原业委会人员由于工作调动等原因已无法正常履职，宿舍区的房屋修缮等具体事宜迫在眉睫，广大住户面对体制机制转换忧心忡忡。地税苑宿舍区住户的急事难事，成了离退休干部党组织的工作目标和具体任务。省局机关离退休干部原第三、四党支部，认真听取大家意见建议，支委成员经过多次分析研究，反复谈心沟通，两个支部各推荐了2名支部委员作为业主委员会成员候选人。支部书记王莉莉、张荣琳，老领导宋协秀局长主动担负起业委会的筹备工作，精心组织业主选举，推动了新一届业主委员会成立。2022年4月，支部委员郭光欣当选业委会主任，支部委员徐驰彬当选副主任，高德成等两名支委当选业委会成员。业委会成立后立即开展各项工作，宿舍区住户的房屋修缮等具体问题迎刃而解。 二是成立老同志互助会，带动大家开展互帮互助。原省地税局党组书记、局长宋协秀同志志愿担任互助会理事会总顾问，原机关离退休干部第四党支部书记张荣琳志愿担任理事会理事长，其他8名同志志愿担任理事会副理事长和常务理事。理事会成员10人，有7人为支部书记、副书记和支部委员。理事会同心协力，倾情奉献，带动了广大住户的互帮互助工作。 三是党委领导十分重视，给予互助会和业委会大力支持。省局党委领导十分重视，党委书记、局长胡苏华多次听取工作汇报，帮助解决问题。分管副局长张传庭给予积极支持，积极做好协调工作，老干部处认真抓具体工作落实。机关离退休干部党委书记王莉莉、副书记兼纪委书记李继光对互助会工作及时给予肯定、鼓励和大力支持。省局机关离退休干部第四、五、六党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用，联合组织主题党日，开展支部共建，加强党员教育、服务和管理，与互助会同心协力研究解决物业管理和社区住户的实际问题。互助会总顾问、老领导宋协秀同志充分发挥示范带头和表率作用，充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，积极建言献策，提出希望要求，成为互助会的中坚力量。 地税苑互助会按照拾遗补缺、雪中送炭、工作到位不越位的原则积极开展工作，经过三年磨合，形成了现在的互助会、业委会和物业三位一体、团结一心、无私奉献的志愿服务格局，同时互助会也成为党支部发挥作用的重要平台和载体。 二、参与物业管理，热忱服务居民 长期以来，住户需求与物业服务的矛盾突出，小区住户与物业的关系多有不畅。新的业主委员会认真履行业委会职责，积极主动开展工作，广泛征求业主意见，认真进行房屋维修基金的审核把关，推动物业公司及时解决房屋修缮、物业管理、小区治理问题，营造了和谐的、温馨的、有爱的居住环境，赢得广大住户的一致称赞。济南市进行大明湖区域雨污分流工程改造，业委会积极申报参加，努力争取各方支持，最终将地税苑雨污分流工程纳入总规划。2024年年初开始施工，老领导宋协秀和业委会的同志每天都亲临施工现场，协调处理具体问题，经过160天辛苦施工，于2024年9月底竣工。参与雨污分流工程既支持了市政工程建设，又优化改善了小区道路和庭院环境。广大住户看到改造后雨污分离的下水道，重新铺设的柏油路面，个个都伸出了大拇指。 三、帮助排忧解难，开展互帮互助 志愿服务平凡又崇高，使命光荣，意义重大。为弘扬雷锋精神、团结互助精神和志愿服务精神，引导老同志居家养老，抱团取暖，相互关爱，携手安度晚年，经省局老领导提议、老干部处支持，2024年3月成立了地税苑老同志互助会，截至目前互助会理事会先后召开了5次会议，研究办理相关事宜，受到小区住户好评。一是开展走访慰问。互助会开展了小区住户信息和需求调查。互助会的同志按照分工，分组走访了解地税苑住户、退休干部和退役军人情况，完善服务对象信息资料，有针对性地开展个性化服务。二是帮助料理后事。地税苑两名退休干部先后去世、一名退休干部爱人去世，互助会的同志站在家属身边，施以援手，帮助家属子女料理后事，体现了党组织的关心和同志们的关爱。三是协调建立诊所。为帮助解决老同志和小区住户就近看病取药等问题，经与多方沟通联系，促成济南市市中区舜玉路街道医院在地税苑设立了巡回门诊，每周四下午安排一名全科医生和一名护士或药剂师为患者诊治病症、解答咨询、开票取药等。帮助一名长期卧床在家的退休干部，联系解决了家庭护理事宜。四是积极开展活动。互助会和业委会虚心向志愿服务组织学习，制定了地税苑文明公约，成功举办了春季老年趣味运动会，集体组织重阳节老年住户包饺子，组织义诊、智能手机应用讲座、参观泰康之家养老社区，协调推荐家庭护理和照料服务机构，深受广大住户好评。
“海右银铃”志愿服务团 李晓鲁
尊敬的各位领导、协会的志愿者同仁们： 大家好！我是“海右银铃”志愿服务团带头人。今天非常荣幸代表团队汇报工作，请大家指导和指正。 自协会换届以来，在各级党组织和我们协会领导的鼓励和指引下，我和团队主要成员，第一时间涂抹志愿者底色，剖析“一线往前冲”的内涵要求，结合我们的专业特点，动员身边的志愿者们，在精神上迅速凝聚了冲的干劲，用第一阶段连续130多场次的志愿活动，在行动上也形成了冲的效果。在“医防融合”大健康的背景下，把胸痛等急诊急救知识、心肺复苏急救技能培训和中西医结合的健康义诊，送到基层社区、广大农村、各级学校和企事业单位，把对父老乡亲的朴素情感铭刻在一颗颗心上，把广大人民群众对健康期盼的精神驱动放在一双双腿上，敲响健康守护的天籁“银铃”。 具体来说，我总结了以下几个方面： 一、锚定方向 明了使命 自2025年2月5日全省“一线往前冲 志愿伴您行”活动启动以来，我们深刻领会“党建引领•银龄前行”精神内涵，紧扣“强省有我•银龄行动”的要求，将“医防融合，健康知识进万家”作为核心任务，着力打造“胸痛救治科普宣教”特色品牌。 二、三圈联动 创新格局 我们团队以“舍我其谁、不负时代”的干劲，构建了“情暖济南社区-关爱齐鲁乡村-辐射全国基层”的三圈工作体系。授旗在手以后，在不到200天的时间里，共开展100余场活动，足迹北至辽宁锦州松坡园社区、南达福建厦门筼筜社区，即将奔赴内蒙古包头、西藏日喀则等地，实现跨省域健康志愿服务联动。 三、共同敲响 健康银龄 通过联动热心单位与个人，我们形成“科普义诊+技能培训”双轮驱动模式：在城市社区开展心脑血管病防控的健康课和心肺复苏演练，在乡村卫生院培训胸痛识别技能并利用（急诊冲锋号）抖音AI分身赋能基层卫生，快速提高基层医师诊疗水平，受到极大欢迎。在企事业单位普及急救知识，开展体检报告义诊等。特别感谢山东省千佛山医院等单位的给予的各方面支持和帮助。 四、砥砺奋进 持之以恒 下一步，我们将继续深化“党建引领”优势，在各级党组织的指导引领之下，重点推进三项工作：1）企事业单位健康素养提高；2）县域基层诊疗能力培训；3）当前中国老龄化程度空前，我省也出台了《深入开展新时代“银龄行动”措施》，我们在思考介入康养方面的志愿服务，赋能银发经济。 半年来的社会实践让我们深刻体会到，老干部志愿者协会在新时代能够有大作为，海右银铃服务团能够为护航健康奉献力量。恳请协会和同仁们继续指导支持，让我们共同书写新时代的新篇章！
房泽秋志愿服务团 房泽秋
尊敬的各位领导、亲爱的志愿者伙伴们: 大家好！ 今天站在这里，我的心中充满了温暖与力量。当山东省老干部志愿服务协会为我们授予“房泽秋邻里守望志愿服务团”旗帜的那一刻，我们深深感受到，这面旗帜不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任——它承载着社区老人的期盼，也凝聚着“邻里守望、爱暖人心”的承诺。 “一线往前冲，志愿伴您行”，这不是一句口号，而是我们日复一日的行动。在社区的角角落落，总能看到志愿者们忙碌的身影。我们记得每个月为老人们包水饺的日子：和面、调馅、擀皮，大家分工协作，欢声笑语里，一锅锅热腾腾的水饺出锅了。对于行动不便的空巢老人、孤寡老人，我们提着保温桶上门，看着他们接过水饺时眼里的笑意，听着他们说“比自家孩子想得还周到”，那一刻，所有的辛苦都变成了甘甜。我们知道，水饺里包着的不只是馅料，更是一份牵挂，一份“你需要，我就在”的陪伴。 除了暖胃的关怀，我们更想做老人们“身边的帮手”。社区里的老人常说：“年纪大了，理发、磨刀这些小事最犯愁。”于是，我们定期组织志愿者上门理发，带着工具在社区广场设点磨刀；联合医护志愿者为老人们测量血压、普及健康知识；遇到老人家里的小家电坏了，懂技术的志愿者主动上门维修，从台灯到电扇，一件件修好的家电，解决的是生活难题，温暖的是老人的心。这些看似平凡的小事，却让老人们感受到：社区里有关心他们的人，生活里有实实在在的便利。 随着时代发展，我们的志愿服务也在“升级”。现在的老人越来越注重生活安全，我们就化身“宣传员”，走进老人家中、社区课堂，用通俗易懂的语言讲解反走私知识，提醒他们警惕各类诈骗陷阱。我们还会和老人们聊聊智能手机的使用技巧，教他们视频通话、在线挂号，让老人们也能跟上时代的脚步，感受到科技带来的便捷。因为我们知道，关爱老人，不仅要照顾他们的生活，更要守护他们的安全与尊严。 一路走来，我们收获了太多感动。有老人专门给我们送来了手写的感谢信，字里行间满是真情；有志愿者从“被服务者”变成“服务者”，因为曾经被温暖过，所以更想把温暖传递下去。这份双向奔赴的爱，让我们的志愿服务团不断壮大，从最初的几个人，到现在越来越多的社区居民、退休党员加入进来。大家不分年龄、不论职业，只因一个共同的心愿：让社区的老人不孤单、有依靠。 各位领导、朋友们，志愿服务从来不是孤军奋战。感谢山东省老干部志愿服务协会的信任与支持，感谢社区为我们搭建的平台，更感谢每一位默默付出的志愿者——是你们的热情与坚持，让“邻里守望”从理念变成了现实。 未来，我们会继续扛好这面旗帜，带着“一线往前冲”的劲头，把志愿服务做得更细、更实、更暖。我们会始终记得：老人的笑容，是对我们最好的肯定；社区的和谐，是我们最美的追求。让我们一起用爱心编织邻里守望的网，用行动诠释“志愿伴您行”的承诺，让每一位老人都能在社区的大家庭里，安享幸福晚年！ 我的发言完毕，谢谢大家！
|
