今年以来,济宁任城区坚持把老干部志愿服务与发展所需、群众所盼、老同志所能深度融合,以“+”模式为核心,进一步优化理念、转变思路、改进方法,不断提升“运河晚晴”老干部志愿服务品牌的影响力与服务效能。 党建+志愿服务,筑牢银发先锋堡垒。坚持党建引领,将离退休干部党建与志愿服务有机结合,激活党组织活力,凝聚银发先锋力量。以学习宣传全国离退休干部“双先”事迹为契机,采取先进个人带头领学、主题党日对标研学、座谈交流强化深学等形式,引导离退休干部党员“学先进 争先进 当先进”。以深化“六好”党支部创建为抓手,指导各离退休干部党组织将主题党日与志愿服务紧密融合,组织开展“学回信精神 助改革发展”主题党日活动,鼓励支持老党员结合自身工作领域,继续从事情况调查、建言献策、基层治理等工作,为推动任城高质量发展凝聚银发智慧。探索推进“党支部+志愿服务”机制,引导老干部、老党员在符合条件的银龄志愿服务团队建立党组织。竹竿巷“爱心驿站”党支部定期组织老党员志愿者帮助社区孤寡老人打扫卫生、换洗衣物;“小板凳红色宣讲队”党支部深入社区、学校,用通俗易懂的语言传播党的创新理论;“薪火相传”夕阳红党支部上门免费为居民维修小家电。这些党组织在社区治理中发光发热,为党和人民事业注入源源不断的正能量。 项目+志愿服务,释放银发人才能量。坚持围绕中心、服务大局、服务民生,结合“五送助发展”行动,不断拓宽服务领域、丰富服务内容,精心打造一系列特色鲜明、成效显著的志愿服务项目。“爷爷奶奶讲党史”项目中,老干部们以亲身经历和生动故事,为青少年讲述党的奋斗历程;“书画颂党恩”项目通过书画创作与展览弘扬传统文化,丰富社区精神文化生活;“银龄护学”项目保障小学生上下学安全;“爱上门”项目为行动不便的居民提供贴心服务。这些“小而美、易参与、可操作、实效强”的项目,成为老干部志愿者发挥作用的重要平台。今年来,“运河晚晴”老干部宣讲团成员深入学校开展“传承英雄精神 争做美德少年”主题宣讲13场次;书画惠民服务队下沉社区弘扬传统文化,为社区精神文化建设献上桑榆力量;老楼长们每天坚持在社区治理一线,今年以来已开展文明劝导49次,环境整治125次,平安巡逻73次,爱心护学逾20000人次,用实干实效助力基层治理和社会发展。 宣传+志愿服务,点亮银发生辉星河。注重先进典型的选树与培育,通过定期组织开展经验交流、成果展示、先进表彰等活动,结合重要时间节点,集中表扬优秀老干部志愿者,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。充分利用新媒体平台优势,在任城老干部微信公众号、抖音短视频等平台开设“银耀任城”“身边的榜样”专栏,及时宣传老干部、老党员的先进事迹,以鲜活的案例激发老同志再建新功的内在动力。常态化开展“争做最美老干部、建设美丽新任城”“寻找身边的感动”“5·20楼长节”等优秀志愿者评选等活动,广泛选树发挥作用先进典型,用身边人身边事传递榜样精神与模范力量。8位老干部、老党员荣获国家级荣誉,90余名老同志受到省市表彰,“老妈妈爱心针线坊”“小板凳红色宣讲队”等一批银发队伍声名远扬,众多银发志愿者如璀璨星辰,共同点亮任城的志愿服务星河。 |