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甘肃金塔县秉持“党建+”理念，在老干部工作中精准发力，持续在政策落实、贴心服务、银发赋能上发力，不断推动老干部工作提质增效，让老干部的获得感、幸福感与归属感持续提升。 政策落地精准化，筑牢银发政治根基。金塔县始终坚持“党建+政策”导向，严格落实离退休干部阅读文件、参与重要会议和重大活动、情况通报、参观学习等制度。组织老干部收听收看全国离退休干部网上专题报告会，积极参加党支部书记培训班，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，持续提升离退休干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，不断完善干部荣誉退休制度，扎实做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，增强老干部的政治荣誉感、组织归属感。在春节、国庆等重大节庆日，积极开展走访慰问活动，为困难老党员发放慰问金，切实将党组织的关怀传递到每一位老干部心中。 服务保障精细化，提升银发幸福指数。金塔县以“党建+服务”为抓手，定期更新离退休干部动态信息，针对离休干部持续落实“一人一策”，退休干部落实“一类一策”，制定个性化服务清单，实现服务精准化。积极与财政、卫健、民政等部门对接，落实提高离休干部护理费标准、无固定收入遗属生活困难补助费标准，确保离休干部离休费、护理费及遗属生活困难补助按时足额发放。通过走访看望、电话联系、网络沟通等常态化联系机制，及时掌握老干部政治待遇、生活待遇落实情况，把关心关爱老干部工作落到实处。 作用发挥多元化，释放银发资源效能。整合社区、卫健、公安、助老服务机构等资源，开展养生保健、防骗反诈、安全宣传、科普讲座、助餐助浴等活动，为老干部打造多层次、多领域的服务体系。积极组织老干部开展志愿服务活动，围绕党的二十届三中全会精神宣讲、移风易俗下乡、敬老院送温暖、文艺下乡、矛盾纠纷调解等主题，开展活动50余场次。充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，凝聚党建引领老干部合力，助力全县经济社会高质量发展。 |
