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近年来，甘肃兰州市深入贯彻落实中央和省市委关于老干部工作的部署要求，牢牢把握新时代老干部工作价值取向，采取有力有效举措，组织引导老干部发挥优势作用，助力兰州市经济社会高质量发展。 党建引领构筑基层治理“新阵地”。引导离退休干部党组织将发挥作用作为党组织活动的重要载体，推动党建工作与基层治理互促互动。七里河区深挖社区退休干部党员潜力，创新“党建引领+银发先锋+基层治理”三位一体基层治理体系，激发退休干部党员在基层党建、矛盾排查、社区治理等方面充分发挥引领和模范作用，有效解决居民在生活中急难愁盼问题，实现了“老有所为”与“社区善治”的双向奔赴，让老有所为成为社会治理的新亮点。榆中县“六老汉”专职调解队，强化以案释法，用“农村大白话”开展沉浸式普法，将法律知识融入纠纷调处过程，有效提升群众依法维权意识。 品牌培育激活志愿服务“新引擎”。积极组织离退休干部参与各类志愿服务活动，打造特色志愿服务品牌，开展形式多样的志愿服务活动。兰州老年大学持续深化“金晖有为”志愿服务品牌建设，常态化开展关爱特殊群体志愿服务项目，多次走进养老服务中心，用文艺演出为老人们送去慰问和祝福，营造全社会尊重老人、爱护老人的良好氛围。安宁区发挥退休法官作用，打造“南风未检”品牌，构建“检查+校园+家庭”保护网，累计开展“法治进校园”活动200余场，覆盖5万余名师生。西固区“幸福大姐”志愿服务队组织有专长的老干部为辖区群众开展老年养生知识讲座、防诈骗知识宣传、文体活动比赛等各类助老活动，让老年群体老有所为、老有所乐。 专题调研探索社会发展“新路径”。紧扣市委市政府中心工作，以参观考察、座谈交流、建言献策等多种形式，引导离退休干部在调研中发挥优势、贡献智慧。市委老干部局与兰州职业技术学院联合开展“学回信精神 助改革发展”专题调研活动，组织老同志围绕兰州市经济社会发展、提升基层治理效能和人才培养等方面谋发展、献良策，为建设新时代美丽兰州贡献银发力量。组织地级老干部调研全市文旅项目，参观考察兰州牛肉面产业发展，游览水墨丹霞，详细了解乡村旅游发展、旅游资源利用等情况，切身感受到兰州文旅产业高质量发展的“热辣滚烫”。组织老党员赴甘肃农业大学开展专题调研活动，体验科技魅力，汇聚“银发力量”，添彩发展大局。 文化赋能打造乐学有为“新样板”。发挥老同志在传统文化传承发扬中的优势作用，引导组织全市老同志参与理论宣讲、文脉传承、文化惠民等活动，进一步凝聚强国建设、民族复兴的强大精神力量。打造“五老”宣讲团，进学校进社区为青少年讲述党史、红色故事，使广大“五老”和青少年受到党史洗礼和思想淬炼。连续多年举办全市离退休干部重阳节文艺演出，展现新时代老干部风采，弘扬正能量、传播“好声音”。依托市老干部活动中心书画协会、兰州老年大学临时党支部，组织老干部深入社区、乡村开展送文化下乡活动，积极助力乡村振兴。在社区文化阵地，老干部们发挥自身特长，化身“艺术导师”，义务开设书法班培训班，用笔墨书写“黄河之畔我的家”，提升群众的文化获得感、满足感。 |
