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吉林省白山市委老干部局坚持以政治建设为统领，深入贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神，通过“四强化四夯实”，筑牢党建“红色引擎”，切实增强离退休干部党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断推动新时代离退休干部党建工作提质增效。 一、强化政治引领，夯实思想根基，在凝心铸魂上下功夫见实效 建立健全“四个以学”长效机制，依托离退休干部党支部、老干部服务中心、老干部（老年）大学等主阵地，采取“线上”和“线下”相结合的学习方式，推行“学、听、看、谈”相结合的学习模式，通过专题辅导、集中培训、座谈研讨、主题党日、送学上门、“开学第一课”等多种形式和“白山老干部”微信公众号等平台载体，组织引导离退休干部持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会及《意见》和《若干措施》等精神。用好用活东北抗联、“四保临江”等红色资源，深度挖掘杨靖宇精神和抗美援朝精神，搭建“实践课堂”，组织开展“探寻革命印记、传承红色精神”“瞻仰忠魂、继承遗志”等党性教育活动，教育引导广大离退休干部用党的创新理论凝心铸魂，永远听党话、跟党走。 二、强化组织功能，夯实组织体系，在建强堡垒上下功夫见实效 开展党建工作质量“五强化五提升”专项行动，集中2个月的时间，对社区基层党组织建设工作进行调查摸底，全面了解和掌握离退休干部党员底数、组织设置等基本情况。以红星社区、平台社区等9个离退休干部党组织为试点，指导先行建立单建常设离退休干部党支部。坚持以点带面，逐步推行，全市共建立离退休干部党支部81个，逐步形成“横向到边、纵向到底”的离退休干部党组织体系。深化“六好”党支部建设和“百名书记讲百课”等活动，建设省级“六好”离退休干部示范党支部7个，打造“夕阳生辉+”离退休干部党建品牌14个，征集微党课作品20余个。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、在职党员担任离退休干部党支部党建联络员等制度，推动离退休干部党建融入基层党建大格局，切实把离退休干部党员有效组织起来、凝聚起来。 三、强化资源整合，夯实阵地建设，在共建共享上下功夫见实效 积极争取资金、整合资源，采取改扩建、修缮等方式，打造集党建活动、文化养老、发挥作用为一体的共享式离退休干部党建活动中心，为离退休干部党员开展学习活动创造条件。目前，全市共建立共享式离退休干部党建活动中心11个，总面积1393平方米，已达到全覆盖，基本实现了党建活动场所“一室共用”、学习资料“循环利用”、信息资源“共享共用”。按照活动场所标准化、制度建设规范化、支部活动常态化、学习培训电教化的要求，持续推进党建资源共建共享，探索成立老干部“家庭党校”“党员驿站”，打造便捷化、灵活化、即时化的“三化学堂”，将老干部党校搬到楼栋、家中，让老党员就近就地参加组织活动。充分利用各级党群服务中心、远程教育站点等阵地资源，鼓励机关、企事业单位和街道、社区党组织与离退休干部党支部场所共用、资源共享，为离退休干部党员参加学习活动、发挥作用创造条件。 四、强化组织引导，夯实平台载体，在聚智赋能上下功夫见实效 聚焦学习贯彻习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，围绕省委、市委重点工作任务以及谋划“十五五”规划，组织开展“学回信精神·助改革发展”“我为白山献良策”等老干部座谈会40余场，收集老同志建言300余条。巩固拓展“十百千”银耀工程成果，建立离退休干部“银发人才”库共计80余人，通过“党的建设我争先、振兴发展我参与、基层服务我助力、生态文明我带头、红色传承我引领”等载体，组织引导离退休干部在不同领域发光发热。组建“银发先锋”“撑伞护航”等老干部宣讲团12个，组织老同志深入社区、学校、乡镇开展“理论宣讲”“红色宣讲”等宣讲活动50余场。充分发挥离退休干部党支部书记的“领头雁”作用，带动1000余名老党员融入基层担任志愿者、监督员和宣传员，带头担任“三长”，带动广大离退休干部积极参与社区环境整治、政策法治宣传、和谐社区建设、居家养老服务等志愿活动。组织熟悉“三农”工作的老党员、老专家深入村镇，开展送思想、送政策、送产业、送文化、送健康“五送”活动，积极贡献“银发”力量。 |
