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盛夏时节，黑龙江省昂昂溪区新建街道前进社区的内沟河畔，一支佩戴“皓首管家”红袖章的银发志愿服务队格外引人注目。他们手持巡河日志与防溺水宣传册，顶着炎炎烈日、踏着滚滚热浪，用沾满泥水的双手清理河岸杂物，用沙哑却坚定的声音劝阻危险行为——这正是昂昂溪区委离退休干部党工委精心打造的“银发护绿水”党建品牌活动现场，也是离退休干部党员践行“两山”理念、守护民生安全的鲜活缩影。 党建红引领生态绿，银发先锋激活治理动能。“党徽在胸，责任在肩！”离退休干部党员们依托“皓首管家”志愿服务品牌，创新构建“三员联动”履职机制：化身政策宣讲“轻骑兵”，走街串巷开展“河长制+防溺水”双语宣讲，将《河道保护条例》与安全警示案例编成快板段子送入商户院落；当好民情收集“信息员”，凭借“活地图”优势建立《河岸隐患台账》，提出的“生态缓冲带建设”等建议被采纳；争做文明劝导“排头兵”，分片包干开展“每日三巡”，及时劝阻不文明行为，细致清理沿岸垃圾，让党旗在护河一线形成靓丽的“红色风景线”。 品牌化构建闭环体系，织密民生安全防护网。社区深度整合“党建+网格化+河湖长制”资源，打造“发现-上报-处置-反馈”全链条治理机制。通过银发队伍巡河发现问题线索，可快速上报社区党组织，接单后立即联动城管、水务等部门快速处置。创新“1+N”防溺水模式，即1名老干部党员结对N户有未成年人家庭，通过“安全微课”“情景模拟”等互动方式开展入户教育，制作《家庭安全监护责任清单》，构建起“河岸-家庭-学校”三位一体的安全防护网。 实干担当彰显初心，银发力量绘就幸福答卷。如今的内沟河畔，正展现出“三变”喜人新貌：曾经的“问题河段”重现水清岸绿的自然景致，沿岸绿植错落有致，成为居民散步休憩的“生态长廊”；暑期里孩童结伴嬉水的危险场景不见了，取而代之的是家长陪同下的安全监护，社区洋溢着安宁祥和的氛围；离退休干部们的“夕阳红”映照出“志愿红”，带动越来越多居民自发加入护河队伍，“祖孙齐巡河”“商户共护水”成为社区新风尚。这些变化的背后，是离退休干部党员们用脚步丈量责任、用行动诠释担当的生动写照。 |
