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吉林省白山市委老干部局深入贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议部署要求，坚持“四个聚焦”，夯实“四个基础”，着力加强离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设，奋力推进新时代老干部工作高质量发展。 一、聚焦政治铸魂，夯实思想根基，着力提升离退休干部党组织凝聚力 强化政治引领。建立健全“四个以学”长效机制，推行“学、听、看、谈”相结合的学习模式，通过专题辅导、集中培训、座谈交流、送学上门等多种形式，教育引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强化党性教育。用好用活东北抗联、“四保临江”等红色资源，搭建“实践课堂”，组织开展“探寻革命印记、传承红色精神”离退休干部党性教育活动，引导离退休干部用党的创新理论凝心铸魂，永远听党话、跟党走。强化组织功能。开展党建工作质量“五强化五提升”专项行动，进一步强化规范设置、班子建设、示范带动、教育管理和基础保障，持续提升组织力、凝聚力、引领力、约束力和支撑力。以“强基、聚力、释能”为目标，采取社区党组织单建、市直部门党组织联建等方式，同步推进市直各部门（单位）和各县（市、区）开展组建工作，着力增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖，推动离退休干部党建融入基层党建大格局，全面提升离退休干部党支部标准化规范化建设水平。 二、聚焦作用发挥，夯实平台载体，着力引导离退休干部贡献银发力量 汇聚银发合力。聚焦习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，围绕省委、市委重点工作任务以及谋划“十五五”规划，开展离退休干部“学回信精神·助改革发展”专题调研，引导广大老同志多做凝聚共识、加油鼓劲、稳定人心、化解矛盾的工作，在破解改革发展难题中彰显“银发担当”。开展系列活动。围绕纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，组织开展“铭记历史”感怀活动、“建言献策”聚力活动、“情系白山”志愿活动和“六项赋能”专项行动，鼓励支持广大离退休干部在加快科技创新、推进农业现代化、助力乡村振兴、加强基层治理等方面发挥积极作用。搭建平台载体。依托原单位、离退休干部党支部、老年大学和老干部服务中心，通过组建“创新理论宣讲团”“银发担当专家团”“基层治理雷锋团”“乡村振兴助力团”等志愿服务团队，建立健全“银发人才库”等方式，为离退休干部老有所为搭建平台载体，创造必要条件。 三、聚焦用心用情，夯实精准服务，着力加强离退休干部服务保障水平 强化制度落实。建立健全优化制度机制、优化养老保障、优化医疗保障、优化科技赋能、优化精神关爱“五个优化”精准服务体系，坚持住院必访、生日必访、去世必访“三必访”制度和重大节日走访慰问制度，继续推进市县“一抓三年”任务清单，让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。细化精准服务。持续推进“一人一策、精准帮扶”“登门入户解难题”“身心关爱行动”“爱心解忧·结对认亲”等活动，突出重点帮扶，及时倾听心声，加强关心关怀，帮助排忧解难，结合不同情况精准施策、精准帮扶，及时解决离休干部因重病、失能及家庭、突发事件等因素造成的特殊困难，以更加细致更有温度的服务，让离休干部更加暖心舒心。深化精神关怀。健全心理疏导服务模式，充分发挥“说事点”“聊天室”“热线”“流动站”等精神关怀示范点的作用，定期开展送学习、送服务、送健康、送关怀“四上门”服务，丰富老同志精神文化生活，着力推动关爱服务从“身体健”到“身心悦”优化提升。 四、聚焦作风建设，夯实工作力量，着力打造过硬老干部工作队伍 强化政治素质。以“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”为准绳，巩固拓展主题教育成果，扎实开展集中性纪律教育，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强政治机关建设，筑牢拒腐防变的思想防线，把旗帜鲜明讲政治的要求融入到各项工作中。强化业务能力。持续跟进学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，健全和落实业务培训、岗位练兵、实践锻炼等机制，以改革创新精神，不断破解工作难题。持续抓好全市老干部工作业务骨干和离退休干部党建培训工作。强化担当作为。弘扬爱岗敬业、任劳任怨、淡泊名利、无私奉献的优良传统，力戒形式主义、官僚主义，为基层减负赋能，以久久为功的韧劲、“钉钉子”的精神做实做细各项工作，切实做到让党放心、让老同志满意，着力打造政治坚定、业务精通、作风优良的高素质老干部工作队伍。 |
