|
重庆沙坪坝区积极探索做好离退休干部党员学习教育工作的新思路、新方法，确保离退休干部党员思想“不倒退”、学习“不断档”、行动“不掉队”。 聚焦书记队伍，培育示范引航“领头雁” 选优育强书记队伍，以“头雁领航”带动“群雁齐飞”。全领域配强。鼓励“书记任书记”，动员担任过单位党组织书记或威望高、党务工作经验丰富的新退休干部担任离退休支部书记，利用换届契机推动支部选优配强班子队伍，实现支部党建联络员到位率100%。全覆盖培训。每年开设党建示范培训班，定期开展专题培训、实地研学、经验交流、座谈研讨，切实提升支部书记履职能力。全方位激励。联合区委组织部在“七一”等重要节点对全区离退休党组织书记进行全员走访慰问。鼓励各支部主动“晒成绩、展亮点”，并借助微信公众号、老干部工作期刊等平台宣传推广。 聚焦双线融合，织密学习教育“覆盖网” “线上+线下”双线并行，落实有效覆盖。抓实线下教育。严格落实“第一议题”、“三会一课”、书记讲党课等各项制度。每月向支部书记集中推送主题党日学习参考，确保支部书记先学一步、学深一层。对年龄较大或身体不便的老同志，结合社区资源开展送学上门。数字赋能在线学习。运用区委老干局微信公众号和微信工作群，打造掌上学习平台，采取实时发布、定期推送、专栏学习等形式，实现支部书记每日持续学、每月专题学、每季度集中学。各支部建立“网络E支部”“云端课堂”等各类网络平台50余个。联动打造学习阵地。依托区老干部活动中心（大学）“一中心两校区”打造区级“老党员之家”3个，并主动协调镇街、社区党群服务中心，为离退休干部党支部组织开展学习活动提供场地保障。联动红岩联线、驻区高校开发红色研学线路，通过参观红色教育基地、观看红岩历史剧、重温入党誓词等形式，让学习教育在现实场域中更加生动有效。 聚焦平台搭建，实现学用转化“新效能” 精心搭建平台，抓实学用贯通，引导离退休干部党员为全区经济社会发展发光发热。聚合优势强宣讲。立足科教文化大区优势，统筹离退休干部党员队伍中的老教师、老专家、老科技工作者资源，开展“红岩讲堂100场进校园”等宣讲活动100余场次，50余名老同志进行校园、进社区，讲好党的故事、英雄的故事。打造特色品牌矩阵。推行“一支部一品牌”，以形式丰富的志愿服务活动推动离退休干部党员将党性教育有效转化为服务动能，打造出区司法局退休支部“银辉法驿”老党员工作室法律宣传志愿服务、区农业农村委退休支部农技专家团“农技指导进乡村”活动、土湾街道退休支部“银映江湾”基层治理银辉志愿服务、石井坡街道离退休支部“特钢能人坊”等一批有地域特点、行业特色的党建品牌。 |
