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近年来，江西修水县始终以“弘扬先进精神，凝聚银发力量”为主线，坚持党建引领、平台搭建、典型示范“三位一体”工作思路，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，为全县经济社会高质量发展注入强劲动能。 一、强化党建引领，筑牢银发先锋思想根基 深化政治引领，锻造过硬队伍。始终将离退休干部党建工作作为首要任务，牢牢把握政治属性，构建“理论学习+实践锻炼”双轮驱动模式。依托“示范党支部”“六有六好”建设活动，选拔政治素质高、组织能力强的老干部担任支部书记，着力打造政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强的“四强”带头人队伍。组建“银耀赣鄱”“浔城银辉”等特色志愿服务队80余支，开展进机关、进社区、进企业、进学校、进农村“五进”活动。通过政策宣讲、红色故事分享等形式开展主题宣讲60余场次，覆盖党员群众3200余人次，推动党的创新理论在基层落地生根。 创新服务模式，激发参与活力。探索推行“党建+志愿服务”模式，推行“点单式服务”，社区列出需求清单，离退休党支部“接单派单”，形成“群众点题—支部领题—老干部解题”的闭环机制。支部定期召开会议，结合老干部专业背景、身体条件、居住分布等情况，对社区提交的“需求清单”进行认领分配，形成“任务清单”。即1个支部牵头多个志愿服务小队，如“法律帮扶队”“健康咨询队”“红色故事宣讲队”等，按需定向派送服务，将助力基层治理等志愿服务纳入支部主题党日活动。同时，鼓励老党员到社区（村居）报到，担任楼栋长、人民调解员等职务。全县已有860余名老干部参与基层治理，累计调解矛盾纠纷230余起，参与社区环境整治、文明创建等活动150余次，成为基层治理的重要力量。 夯实阵地建设，丰富精神生活。充分发挥老干部活动中心、老年大学、老干部党支部等活动阵地的作用，组织老干部开展异彩纷呈、积极向上的文体活动。通过主题征文、书画作品展、文学作品创作等活动，引导老干部珍惜光荣历史、永葆政治本色。通过组织老干部畅谈感受、参观红色教育基地等方式，教育引导广大离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，引导老干部讲好初心故事，传承红色基因。 二、搭建三大平台，释放银发人才多元能量 建强银发人才库，服务中心大局。充分发挥银发人才库作用，组织涉及党建、文体、医疗、农林牧蚕茶等领域170余名银发人才，在乡村振兴、项目建设等中心工作中献计献策。今年以来，组织银发人才开展送政策、送文化、送医疗、送科技下乡等活动，成为深受基层干部群众真诚欢迎的“及时雨”。老干部为修水古城建设把脉、出点子10余条，县老科协银发人才对古城改造项目调研提出的意见建议得到采纳，老科协通过“一线一台”服务平台提供咨询服务近5000次，借助“一对一带徒”活动培养156名留得住的科技人才，有效推动了技术传承和人才储备。 拓展志愿服务平台，助力基层治理。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过“1个支部+1支志愿服务队”形式，61个党支部带动61支“银耀赣鄱”老干部志愿服务队，发动2000余名老党员干部以“板凳会”形式，围绕乡村振兴、社会治理等工作开展志愿宣讲1200余次，以科普讲座、专家义诊等形式开展志愿服务200余场次。公安局、司法局等退休党支部组建的矛盾纠纷化解调处队，协助单位化解矛盾纠纷50余起。“全省百优司法所长”“全省先进人民调解员”等荣誉获得者、司法局退休干部邓祖雄，成立祖雄调解工作室，带领公检法系统退休干部成功调解纠纷100余起，社会反响好，群众认可度高。 优化涉老组织平台，丰富精神文化。除县关工委重点为关心下一代服务、县老科协着力为经济社会发展服务之外，县老年大学、老年体协、老年书画协会等都在尽心为老同志服务，在丰富老年人精神文化生活，营造和谐文明、积极向上的社会氛围方面起到了积极作用。县老年大学每年报名人数达2000余人次，开设25个专业51个班级，并设有9所分校，文艺活动赛事常年不断，俨然已经成为老年人的精神家园。县老年体协下设12个分会，月月有活动、季季有赛事，每年36个乡镇分片区召开体育运动会，充分展示了老年人阳光健康、快乐生活的良好精神风貌。县老年书画协会着力于培养老年书法爱好者，定期举办专题老年书画展，尤其是2024年5月，顺利在北京举办“黄庭坚故里 江西修水书画晋京展”，助力了“庭坚故里 诗画修水”品牌的树立与传播，得到社会各界高度赞誉。 三、弘扬先进典型，凝聚银发榜样引领力量 高位推动，系统部署学习任务。结合全省全市老干部局长会议向各乡镇、各单位传达学习要求，在支部书记培训班上，传达学习全国全省“双先”表彰大会精神，同步宣发“全省离退休干部先进集体”财政局经验材料，组织开展“汲取榜样力量 争当银发先锋”活动，全方位、多角度学习宣传“双先”表彰大会精神。引导60余名离退休干部党支部书记及委员发挥“领头羊”作用，当好“双先”事迹宣传员。持续丰富学习内容，将学习宣传“双先”事迹融入老干部各项活动中，号召离退休党支部开展朗诵演讲、读书分享、书画交流等丰富多彩、寓教于乐的各类活动，有效激发了老干部对标先进、争当先锋的热情。 多维宣传，扩大典型示范效应。利用线上线下多种渠道，全面宣传推介全国“双先”事迹，让榜样的影响更深入、更持久。线上立体式宣传，在官方微信公众号“修水老干之家”开设【“双先”风采】专栏宣传事迹，营造学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。线下沉浸式互动，开展“浔城银辉”全国全省离退休干部先进集体和先进个人巡回宣讲，宣传“双先”事迹，形成示范引领效应，发动更多老同志加入老干部志愿服务队，主动参与乡村振兴、关心下一代等志愿活动，并通过专题座谈、集中研讨等方式组织开展典型事迹学习，实现宣传一个、带动一片的良好效果。 守正创新，深化学用结合成效。引领与学用结合相统一，创新构建“学-思-践-悟”学习机制，推动榜样力量在党支部落地生根。通过“三会一课”、主题党日等组织生活，采取集中收看表彰大会、“庭院板凳会”、撰写观后感等形式，组织党员干部深入学习典型事迹。探索性开展志愿服务积分制，根据志愿服务的内容、时长、难易程度，给予不同积分，对参加志愿活动积极的老干部进行宣传和推荐，引导激励更多老同志参与进来，真正把“学先进、做先进”融入日常、抓在经常，推动形成见贤思齐、争做先锋的浓厚氛围。各退休干部党支部已实现学习覆盖率100%，实践活动参与率85%以上。 |
