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新疆伊犁州持续深化在职干部包联老干部制度，构建“精准化、精细化、精心化”服务体系，通过包联服务卡、“五必访”等举措，推动全州4.2万名老干部服务全覆盖，激发老干部作用发挥活力。 政治引领精准化，筑牢思想“压舱石”。坚持把政治建设摆在首位，以“精准滴灌”式服务强化思想引领。今年以来，通过定期走访、电话沟通等方式，累计向老干部传达党中央、自治区和自治州党委重要会议精神96场次，详细通报伊犁州经济社会发展成效、重大项目推进情况37场次，让老干部全面掌握州直发展动态。州县两级举办“党课+”系列专题讲座26场2000余人次、召开老干部通报会78场次、开展红色教育交流交往活动8场次。针对老干部学习需求，印发《老干部通讯》5期1800余份，引导老干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。 亲情服务精细化，织密关怀“连心网”。坚持以“亲情化服务、精准化保障”为理念，创新构建老干部服务保障体系。通过统一印发包联服务卡，明确包联干部“政策咨询、待遇落实、困难帮扶”三项服务承诺，实现老干部“有需必应、一卡直达”。今年以来，严格落实“五必访”制度，累计开展重大节日慰问2.4万人次、生日走访800余人次、生病探望1200余人次，让组织关怀时时在线。同步实施“三大关爱行动”，健康守护行动，简化63名老干部慢性病购药流程，开展上门巡诊1700余人次，为300名行动不便老干部配备轮椅；生活改善行动，完成94户适老化改造，解决北苑小区就餐难题并带动全州建立882个助餐点；困难帮扶行动，设立74万元专项资金帮扶253人次特殊困难老干部，以“面对面”交流、“实打实”帮助让老干部真切感受到组织的温暖与关怀。 发挥作用精心化，激活银发“正能量”。立足老干部政治优势、经验优势、威望优势，主动搭建作用发挥平台。完善“企业需求-双向对接-包联指导-评估反馈”全链条服务模式，组织126名经济、法律等领域退休专家与100余家企业结对，帮助企业解决“用工荒”“融资难”等问题26个。整合900余名老专家资源，组建26支老干部专业顾问团、服务团，围绕乡村振兴开展专题调研15项，培训乡土人才2800余人次。建立意见建议闭环办理机制，针对老干部提出的12项产业发展、民生改善意见，统筹协调推动办理，切实将老干部智慧经验转化为推动发展的助力，形成老干部与党委政府同心同向、共谋发展的良好局面。 |
