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近年来，云南省楚雄州楚雄市聚焦构建银发志愿服务多维体系，以人才、数字、服务为驱动，着力营造“银发身边美”的良好志愿服务氛围。 人才驱动，激活银发志愿服务专业引擎。制定《关于成立楚雄市“威楚银发专家”志愿服务团的方案》，招募64名银发专家组建“银发宣讲、法律、医疗、农业、产业、文艺”六支专家志愿服务队，在市党群活动中心成立“威楚银发专家志愿服务站”，为志愿活动提供阵地，实现资源集约化、服务常态化，2025年上半年累计开展志愿服务活动15余场次，服务时长超70小时。在医疗卫生领域，大力实施“银龄医师”行动计划，成功从州外引进26名资深医疗专家，有效弥补相关医疗领域空白。探索“银龄工匠”开发，在装备制造、生物医药等领域申报遴选10名退休高技能人才达成返岗意向。鼓励用才单位制定个性化服务保障机制，比如，市医院出台《贯彻落实“银龄医师”行动计划措施》，为引进的银龄医师提供有竞争力的薪酬和科研支持政策，保障科技成果与收益相互转化。 数字驱动，激活银发志愿服务智慧引擎。充分运用“云南省离退休干部银发志愿服务平台”，引导银发志愿者“线上注册”，需求“线上发布”，老同志“线上报名”“线下服务”，探索志愿积分兑换奖励办法，解决“供需不衔接”“激励不足”等难题。依托“楚雄微智理”平台，积极注入更多银发元素，认真摸排离退休干部、老党员和老年大学学员居住分布情况，按照居住地所在社区储备700余老同志作为“楚雄微智理”中“银发身边美志愿者”的人选，推动“银发身边美志愿者”与社区小区微网格治理深度融入，力求社区小区群众问题诉求一键上报，服务群众一码直通，同时，探索“银发身边美志愿者”积分在注册社区兑换生活用品机制，进一步激发老同志发挥作用的积极性。 服务驱动，激活银发志愿服务民生引擎。聚焦群众身边“关键小事”，将志愿服务深度嵌入日常生活。市老年大学志愿服务队连续17年坚持在春节前夕开展“新春送春联”活动。威楚银发医疗专家服务队队长李绍红带领团队14名退休医护人员开展义务坐诊25场次，为800余名群众提供健康咨询和医养服务。威楚银发产业专家服务队队长董蕾发挥农民经纪人作用，促成6家农业种植加工企业和花卉种植大户入驻吕合镇、苍岭镇，流转土地1500亩，进一步盘活土地和务工资源。探索威楚文化“走出去”，外地游客“引进来”的老年大学“游学养”办学新模式，今年以来，市老年大学学员外出游学8期，引入市外老年大学到楚游学5期，在火把节期间，威楚银发文艺专家服务队编排具有楚雄彝族风情的歌舞10个，轮流到花超球赛展示展演，以银发力量为游客展示彝州魅力。 |
