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云南西山区委老干部局坚持党建引领，积极探索利用社区资源服务好离退休干部的新办法、新途径，通过突出政治引领、整合各方资源、搭建平台载体等方式为离退休干部提供“家门口的服务”，不断拓展离退休干部服务空间，全面构建高效协调的离退休干部精准服务新格局。 突出政治引领，筑牢服务基石。扎实推进优化离退休干部党组织设置工作，通过就地新建、分类单建、区域联建等方式，设置180个社区离退休干部党支部，让生活在社区里的老党员就近就便参加组织生活。充分利用社区老干部党支部活动室、党员服务中心等阵地，采取多种形式，开展适合老同志特点的思想政治教育活动，教育引导离退休干部永葆初心使命，增强参与社区建设、社区治理的思想自觉。对于对长期卧病在床、生活不能自理、出行困难的离退干部，通过送学上门、送学到人，确保学习“不掉队”。 整合各方资源，拓展服务内容。运用城市党建“共建、共治、共享”理念，充分整合区老年大学、社区党群服务阵地资源力量，嵌入式打造3个老年大学分校和10个社区老年学校，就近就便开设书画、舞蹈、柔力球、形体等15余项特色课程，与区老年大学共享教师资源，以地缘、趣缘为纽带吸引离退休干部前来“寓教于乐”，着力打造深受老同志认可和欢迎的“家门口”老年大学。以“党建引领+居家养老”为统领、以社区为依托、以医疗为核心、以养老服务中心为载体、以专业团队为支撑，坚持以社区老年人需求为导向，为老同志提供爱心助餐、日间照料、养老护理、家政服务、代办代购、医疗保健等居家养老服务和日常照料服务，离退休干部幸福感和归属感。关注医疗需求，通过设立日间照料中心、签约家庭医生、建立健康档案、开设预约通道、举办健康讲座和义诊等方式，使老同志小病不出社区、急病得到及时救治，努力为老同志提供优质医疗服务。 搭建平台载体，提升服务质效。发挥离退休干部优势特长融入到社区治理中，开创利用社区资源为老干部服务、发挥老干部作用为社区服务的“双向服务”工作思路，组织引导广大老同志走出家门，从回归社区转化为回报社区。搭建志愿服务平台，永兴路社区成立“永兴帮帮团”，组织“帮帮团”成员参与社区群防群治志愿服务、环保志愿服务等八项服务项目，积极化解社区矛盾纠纷、传达社情民意、参与环境卫生整治等200余次。搭建参与社区管理平台，广福小区社区成立“银发先锋志愿服务队”，选配离退休干部党员担任社区楼栋长或楼栋志愿者，了解居民家庭情况、协调邻里关系、维护小区治安，打通离退休干部党员融入社区治理的“最后一公里”，打造离退休干部党员参与社区治理工作的范本。搭建青少年关爱平台，云光社区成立“退役军人关爱青少年志愿服务队”，就近入学校、进社区，向青少年宣讲红色故事和民族团结故事，开展爱国主义教育、普法教育等活动。 |
